如何建立一個偉大並長盛不衰的公司?有思想的人們早已經厭倦了“年度流行語”般稍縱即逝的管理概念,他們渴求獲得能經受時間考驗的管理思想。一個企業要做到基業常青,有其基本的核心競爭力因素,有諸多需要注意的方麵,而其文化底蘊、經營管理、領袖才能、優秀品牌、誠實守信等諸多方麵,則是最根本的基因。
上篇 企業基業常青的基因(1 / 1)
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如何建立一個偉大並長盛不衰的公司?有思想的人們早已經厭倦了“年度流行語”般稍縱即逝的管理概念,他們渴求獲得能經受時間考驗的管理思想。一個企業要做到基業常青,有其基本的核心競爭力因素,有諸多需要注意的方麵,而其文化底蘊、經營管理、領袖才能、優秀品牌、誠實守信等諸多方麵,則是最根本的基因。