一天，高偉博到該廠副總的辦公室修理一個插座。這一天，恰巧副總的秘書不在，而副總卻有一份文件急需處理。副總知道高偉博是剛剛畢業的大學生，於是就將此文件交由高偉博處理了。數天之後，連高偉博都不相信的結果出來了——副總對他做的工作非常滿意，在高偉博的主任麵前誇高偉博辦事能力強、效率高，說是在電工部可惜了人才。在此期間，正好有一部門的主任被提升為了經理，而主任的職位還空缺著。於是，高偉博在副總的提攜下坐上了主任的位置。高偉博坐上主任的位置時離他來該廠工作僅有兩個多星期的時間。一時間，與他同來的那些同學們對他隻有“垂涎”的份，都說他碰到了慧眼識才的伯樂了。
當了主任之後，高偉博這匹千裏馬沒有辜負“伯樂”的期望，工作做得十分出色。三年之後，該廠在人事上作了大的調整。在副總的提拔之下，高偉博又幸運地坐上了某部門經理的位置，成為了該廠最年輕的領導。
其實，高偉博之所以能夠成為“千裏馬”，是因為他自身先具備了千裏馬的特質，給伯樂留下了好印象。此後，在伯樂的不斷培養和提拔之下成為了真正的千裏馬。不過，在職場中即便你是“千裏馬”，也要踏踏實實做人、做事，處理好自己與周圍同事的關係，在工作中還要把一些小事情做精做細，最好能夠做到完美，無可挑剔。要知道，職場中的升遷，有時既是機遇，又是天時、地利、人和的“水到渠成”。也就是說，即便你是千裏馬，而你也遇到了自己的“伯樂”，同時你的“伯樂”也盡力“挺你”，可是若平時你與同事之間的關係不夠和諧，工作做得不夠出色，那麼最終往往會因為大家對你這匹“千裏馬”的爭議太多，而使你不能達到升遷的目的。
其實，所有的人在職場中“混”，其職場際遇都是充滿了許多懸念的。而這些懸念與職場中發生的難以預料的事情密切相關。幸運指數高的人，或許在自己剛剛踏入職場的時候就會碰到認可自己才能的“伯樂”，然後在伯樂的培養、提拔下創造出自己的職場神話；而有些人卻是十分不幸的，他們在職場中嘔心瀝血，既努力又拚命，可是就是得不到領導的賞識，往往還會因為自己在工作中出現的小小失誤，被領導大批特批，信心降落到冰點。於是，在接下來的日子裏，這類人中的有些人就會自甘墮落，在工作中再也不努力，再也不拚命了，整天在渾渾噩噩中應付工作。最終也許隻得拿著自己的東西走人了。因為現代職場已經與從前的“大鍋飯”職場不同了。其實，在職場中還存在這樣的一類人——工作幹得很出色，就是不會巴結領導，因而漲薪、升遷的事總是輪不上他們。很多時候，這類人都麵臨著尷尬的境地，走也不是，留也不是。
由此看來，職場世界絕對是一個複雜的世界。即便你是有才華、有能力的千裏馬，可假如沒有伯樂相中你，給予你培養與提拔，那麼即使你的才華、你的能力再出眾，你也成功無望。因此，一旦在職場中遇到了自己的伯樂，一定要緊緊地將伯樂抓牢，千萬不能錯失了機會。
5．現代職場，最缺伯樂與九方皋
眾所周知，當今職場的競爭日趨激烈。因而，職場中的很多人都在自己的職業道路上行走得異常艱辛。可是，現代職場卻最缺伯樂和九方皋這樣的人物。也就是說，在現代職場中千裏馬想要遇上一位真正慧眼識才的伯樂絕非一件容易的事情。
一知名人士有一次到美國紐約，遇到了一位某大型影視公司的星探。當時，這位星探抱著一名牌攝影機，四處尋覓著符合他的條件的目標。很快，該知名人士就入了他的“火眼金睛”了。於是，他立馬朝這位知名人士走過來與之搭訕。在說明來意之後，這位星探恭恭敬敬地遞上了自己的名片。據說，該星探確實發掘出了不少影視方麵的人才，而且這些人中有很多在後來都成為了“閃閃的紅星”，打造出了自己輝煌的人生。
該知名人士回國之後，很快就有朋友告訴他，紐約的星探見到他之後，很快就將消息傳給了國內的公司。說是自己在紐約發現了一個人， 絕對是做節目主持和記者的人才，要盡快掌握。後來，此公司的相關人士在弄清楚星探發現的人是誰之時，對那位星探解釋道：“你的眼光很高，不過，你不知道此人已經被國內某電視台重用了許多年了。”
此知名人士在博客裏記述了這件事，並說，他之所以將這件事告訴大家，並不是要告訴大家他有多麼優秀、多麼傑出，而是想要讓大家明白，在世界上有這樣一種人——他們擁有一雙慧眼，很懂得識人。通常，在政治領域工作的人如果具備該種識人的能力，那麼他就會被人們讚美為“知人善任”；在影視領域工作的人如果具備這種識人的能力，那麼他就會被人們稱為 “星探”；而將其延展到養馬的領域，那麼具備這種能力的人就會被人們稱為“伯樂”或者是“九方皋”。
對於伯樂大家都不陌生，都知道他具備極強的識馬能力。所以，隻要是千裏馬就不會在他的眼底下被埋沒。而對於九方皋，就有很多人不是很熟悉了。
古代典籍《列子》中記載，在伯樂年歲漸老、即將“退休”的時候，為了不斷地選出那些好馬，於是秦穆公就想請當時的選馬能手伯樂的孩子來做相馬官。不過，最終伯樂並沒有推薦他的兒子。因為在他的心裏已經有了一位比他兒子的相馬能力強無數倍的人選。於是，伯樂告訴秦穆公自己的兒子隻能看出哪些是一般的好馬，而不能看出哪些是真正的千裏馬。他還說，他已經為秦穆公找到了最適合做相馬官的人選。
聽完伯樂的話，秦穆公問道：“此人是誰？”伯樂回答道：“他叫九方皋，相馬的能力不在我之下。”於是，秦穆公很快就召見了九方皋，並吩咐他到很多地方去尋找千裏馬。
九方皋不敢怠慢，立即就開始尋馬。在外奔波了大概三個月之後，秦穆公接到了九方皋的消息，說是在沙丘找到了好馬，是一匹黃色的母馬。
聽到此消息，秦穆公很高興，於是他命人將此馬運回。不過，見到這匹馬之後，秦穆公的高興勁就立馬消失了，而且還一臉不悅地對伯樂說道：“你給我介紹的相馬官就是這種水平？連馬是公的還是母的都分不清，更可氣的是連人人都能分辨得清楚的馬的顏色他都分不清楚，這樣的人怎麼能夠做相馬官呢？”
聽罷秦穆公的話，伯樂笑著對秦穆公說道：“九方皋的相馬能力如此之高，是我此前沒有想到的。他的相馬能力已經遠遠地超過我了……”還沒等伯樂把話說完秦穆公就不耐煩地說道：“你這話是什麼意思？”
“因為他看的是內裏的天機與精神，而完全不在意外表。九方皋的相馬能力，可比千裏馬還要稀缺呀！他相馬看的不是外表，而是馬的內在精神和機理。您可以走近仔細地看看此馬。”
於是，秦穆公和眾大臣們一起走到馬的跟前仔細地瞧了又瞧，然後秦穆公和眾大臣們都交口稱讚道：“果真是天下少有的千裏馬！”
顯然，這世界上假如沒有伯樂與九方皋，那麼就會有很多千裏馬被埋沒。可想而知，如果一匹千裏馬未能被伯樂或是九方皋這樣具備超凡相馬能力的人發現，而整日待在一群普通的馬中生活，不進行特殊的訓練，隻吃普通的草料，喝些清水，那麼這匹千裏馬的命運就與普通馬無異了。
如果將此概念延伸至現代職場中，也就是說，無論一個人在職場多麼有才華、有能力，可假如沒有一位慧眼識人的伯樂或者是九方皋發現你，看到你的才華、你的能力，將你帶到一個可以發揮你才能的位置上，那麼你也就隻能在眾多普通的員工中混了，而且你極有可能永遠被埋沒。
而當下，在現代職場中真正的千裏馬多了，可是像伯樂和九方皋這樣的人物卻是少之又少的。有是有，大多都是些如同伯樂的兒子一般的平庸的識才之人。毫無疑問，如果被這種識才之人發現，那麼你在職場中的能力和才華隻能有那麼一點點的發揮，並得不到你想要的那種職場成就。也就是說，想要在職場中使自己獲得自己想要的那種成就，相中你的人必須得是伯樂和九方皋這樣的人物。那樣的識才之人才是你在 “職場舞台上”跳出最美麗舞蹈的幕後總指揮。