在正規的企業財務管理中，如何為員工上保險也是一個不可避免的問題。本節我們就具體來介紹員工的保險問題。
要更好地了解如何為員工上保險，我們主要從以下幾個方麵著手:
1.繳費金額=繳費基數×繳費比例。繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%範圍）來確定，超過或低於當地社平工資300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險是完全由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為準。
2.所需繳納的險種，按當地規定同時扣繳。現在大多是五險同時繳納，這個單位是沒有選擇權的，定要按規定繳納。
3.到所在區的社保中心辦理參保手續，具體流程還是比較複雜的，按社保工作人員指導來辦理。