人性化管理
在玫琳凱的企業文化中非常注重人性化的管理。美容顧問每取得一點進步，她就會得到充分的認可，並獲得繼續發展的指導和訓練，使她不斷提高自己的奮鬥目標並腳踏實地地去行動。在她個人成長的每個階段，公司都會給予不同的獎勵。
女性需要被認可，無論在家中還是在社會上，玫琳凱就是以讚美和鼓勵助人成功。玫琳凱公司每年向美容顧問和經銷商發放的獎金總額高達3800萬美元，包括名車、競賽獎金和其他各種獎勵。公司為美容顧問設立的多種獎勵辦法中，最著名的就是象征成功的“粉紅色的凱迪拉克”計劃及鑽石大黃蜂別針。至今己有價值一億多美元的一萬多輛這樣的車輛，行駛在世界各地。在中國，已有14名玫琳凱憂秀的業務顧問獲得象征著事業成功的粉紅色桑塔納2000。大黃蜂鑽石別針，象征著玫琳凱女性勤奮努力、勇於進取的精神，它是玫琳凱最成功女性的象征，是一塊流動的獎牌。每年的研討會，公司為美容顧問設立了一個絢麗的認可舞台，讓美容顧問盡情表現她成功自信的風采。