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所以，拉拉根本舍不得讓艾瑪去參加李衛東的項目組，她打算派出的是傑西卡。李衛東卻是一副拿定主意的架勢，拉拉怕傷了和氣，咬咬牙還是放人了。但她心裏有數，艾瑪是去做小組長還是做組員，精力付出上還是大有差距的。拉拉便想了個法子，推說馬萊手下的潘吉文是招聘主管，如果讓艾瑪當小組長，恐怕潘吉文會覺得尷尬，就連馬萊說不定也要不自在。
李衛東不在乎潘吉文怎麼想，但是當拉拉提到馬萊的感受，他還是猶豫了一下，畢竟馬萊手裏抓著組織發展這塊戰略要害，不能太不給麵子。
李衛東最終沒有堅持非讓艾瑪當小組長，但是他察覺到了拉拉不太爽快。李衛東暗自不滿，招聘流程又不是他一家的事情，三個經理都有招聘職責，他受累牽頭，這些人不念他個好，反而一個個推三阻四起來。
拉拉更鬱悶，她一共就三個招聘專員，活兒堆得跟三座大山也差不了多少了，本來就人困馬乏，李衛東卻要在這個節骨眼上把寶貴的人力投到並不急迫的招聘流程上。他要做也罷了，這是他的自由，憑什麼非要大家都跟著他的指揮棒轉呢？他又不是總監。明明是來請求協助的，卻理直氣壯挑三揀四非最好的不要！這不等於讓人捐款給少了還不幹嘛。
雖然麵子上沒有說破，芥蒂的種子卻就此潛伏下來。
話說李衛東做了一陣的前期籌劃，覺得心裏有底了，便興衝衝地向麥大衛提出了整頓申請。不出他所料，麥大衛讚賞有加十分支持。
李衛東去請黃國棟的示下，意思要他出麵調度人手，沒人怎麼幹活。黃國棟卻表示完全授權，讓他自己拿主意。李衛東就說請黃國棟給杜拉拉和馬萊打個招呼，黃國棟說當然當然，後來，乘開周會三個經理都在場，黃國棟口頭說了一下招聘流程整頓正式啟動，李衛東負責，大家多多支持配合雲雲。他說得馬虎，那兩人答應得也有些潦草，倒不是成心的，都是活在當下的人，自己那一堆還顧不過來。
李衛東看出大家有些敷衍，以他的個性容不得旁人不予迎合。他不屑地想，我不管你們是真心還是假意，也不在乎你們高興不高興，隻要麥大衛滿意就成！你們敷衍我，我還就偏要按自己的意思把事情做到底了！
李衛東主意既定，便霸王硬上弓，直接發郵件給潘吉文、艾瑪和自己手下的一名招聘專員，通知這三人加入項目組，並聲明艾瑪為小組長。郵件抄送給了黃國棟、杜拉拉和馬萊。“抄送”的意思，就是讓你們知道一下，而不是征求你們的同意。
再說艾瑪一看拉拉隻是被“抄送”，誤以為李衛東和自己的經理事先已經達成了一致。艾瑪暗自叫苦，掂量了一下，還是去找拉拉準備歎歎苦經。她剛開了個頭，拉拉馬上明確表態道：“你的首要任務是完成招聘；第二要務是幫我照顧好招聘組；至於項目小組那邊李經理分給你的活兒，非你不可的你就自己辛苦做掉，簡單瑣碎的雜務讓傑西卡幫你做，這樣好歹能給你減輕一點兒負擔。”
拉拉這一表態，孰輕孰重艾瑪就心中有數了。而且，拉拉把安排傑西卡協助艾瑪的意圖也說得很明確——就是為了給主力隊員艾瑪減負——她生怕傑西卡和艾瑪沒有完全理解這一安排，又特意強調了幾句：“艾瑪，傑西卡是協助你，而不是協助李衛東！這次項目說好了三個經理各出一個人手，你是我名下唯一直接參與項目的人，由你決定你和傑西卡之間的分工。傑西卡做完功課就交給你，你對她的工作結果負責。傑西卡不參加項目組的任何會議，不直接接受李衛東的指令。清楚嗎？”艾瑪連連點頭說完全清楚。