陳文澤的這個約法三章，前兩點可謂是直接讓所有的員工紛紛為之側目。不說別的，單單衝這兩點，大家就已經是紛紛鐵了心了…
隻要盛源公司不倒閉，不主動辭退大家夥，那大家就一直幹下去！
因為就算是你出去以後，也不見得就能再找到一份像盛源網絡科技有限公司這樣舒服的工作了。當然了，這一切都有個前提，那就是陳文澤之前對大家所說的那一切，到最後又是否能夠真正的兌現。
雖說這個時候還沒有老板整日給員工畫餅這麼一說，但是一個失信的老板，是勢必不會受到員工愛戴的，這一點是不分年代的…
大家可以信你一次，可以信你兩次三次四次五次。
但是，沒人會傻到信你無數次，你的狼來了終有一日會被拆穿！
到了那個時候，你失去的就不僅僅隻是你的員工了，更是你的個人信譽。尤其是在互聯網發達的後世，很多事情根本就是瞞不住的。
所以，陳文澤哪怕現在還沒有講第三點，可對於這些人來說。
隻要陳總能夠給大家把之前所說的兩點全部兌現了，那就已經是一件非常不容易的事情了。單單這兩點，也足夠大家夥肝腦塗地了！
尤其是對於盛源網絡科技公司技術部門的人來說，這些日子為了盡快完成陳總交代的任務，讓盛源獨立研製的即時通訊軟件可以早些麵世，盛源的整個技術部門那幾乎都是天天加班到淩晨1,2點啊…
如果陳總的這個措施真的能夠落實下來，這最先受益的自然就是技術部門了。不看就連陳琦此刻都是激動的說不出話來麼，能為自己部門的兄弟們謀得更多的福利，他這個部門領導的臉上也有關啊！
“其實這第三點，是單獨針對部門主管以上的高層的。”陳文澤微微一笑，關子已經賣了半天了，再捂著不說也實在是有些說不過去。況且這第三點，和大多數的員工實則也並沒有多大的關係。
當然了，今天參會的這些人，除了極個別特殊情況離開盛源的以外，其他的每一個人，在日後都是盛源真正能夠獨擋一麵的大人物！
陳文澤此時此刻的提出的這三點要求，也伴隨著他們走過了他們這一生的職場。哪怕，是那些離開了盛源的，不管是自主創業，還是被其他公司挖走，也都紛紛把陳文澤的這一套帶到了各自的崗位…
“第三點要求，是針對部門主管以上的經理。這個要求很簡單，就是隻要你的部門裏有一名員工還在加班加點的工作，那麼你就不能輕易的離開自己的工作崗位！”
掌聲再次雷動，可謂是一波勝過一波。陳文澤提出的這三點要求環環相扣，步步深入，如果真的能夠落實下去，絕對是一個福音啊。
“我讚同陳總，部門裏的同事們都在加班，我們怎麼可能閑著？”
對於陳文澤提出來的這最後一點，陳琦反而是反應最快的！
因為這一點太適用於他們的技術部門了，他是盛源的副總，更是技術部門的主管，那就是相當於整個盛源技術部門的主心骨。