如果說大家夥都在沒日沒夜的忙碌著加班，反而是他這個主心骨不在了，這件事情還真是說不過去。相比而言，秦小霜對這一點的體會就不是那麼深刻了，誰讓現在整個盛源就她這麼一個人事呢…
“陳總提出的這約法三章，簡直就是讓我們茅塞頓開啊。”秦小霜也是緊隨陳琦之後發表了自己的意見，就算這件事情暫時和她沒有任何直接的關係，可該表態的時候，秦小霜還是得有自己的態度的。
“既然大家都沒有異議，那麼剛剛我提到的這三點，就要加入到公司的規章製度裏了。”陳文澤滿意的點了點頭，現在的這個情況，也完全就符合他之前對這件事情的預估和猜測！
畢竟這些措施都是更好的服務基層工作人員的，如果說大家夥還有異議，那也就隻能證明這次招的這些人並不適合盛源了。
“秦經理，從明天開始，就要正式施行我們的這些規章製度了。”
陳文澤看著秦小霜叮囑了一聲兒，秦小霜連忙點頭，“您放心陳總，明天我就把完善過後的公司規章製度拿給您看。”
“如果您沒有意見，我就通過行政給各個部門傳達下去了…”
聽到陳文澤的話，秦小霜簡直就是暗暗叫絕。本來之前她還在想，該如何尋找一個契機，讓公司所有的員工來接受公司的規章製度。
通過和陳文澤的短暫接觸，秦小霜也察覺到了，陳總的法製意識絕對不是一般的高。公司的各種法律文案，那都是成製式的，由此也能看出盛源成立之前，陳總絕對是下了一番功夫，做了一番準備的！
要不然的話，也不可能在公司剛剛成立之初，陳總就能準備好如此詳細的法律文稿。這一切的一切都需要一個時間，陳文澤能做到這些，那就隻能證明人家是真正的想把公司做大做強…
讓秦小霜頭疼無比的那份規則製度極其完善的盛源員工準則該如何推廣的事情，在陳文澤三言兩語之下就順利解決了。
陳文澤不光是找到了機會，更是讓這些員工們各個感恩戴德！
畢竟，有剛剛加入的那“約法三章”，就讓所有人對盛源公司製定的這份規章製度已經莫名的充滿了好感。
如此一來的話，這份規章製度在推行的時候，一帆風順不敢說，可起碼不會有之前想象中的那般大的阻力。畢竟在大家的眼裏，陳總所做的一切都是為了公司，更是為了大家夥啊…
盛源的這頓工作餐一直吃到了晚上11點才結束，不少員工都喝的酩酊大醉。難得有機會和公司的大老板一起狂歡一場，這種情況可不是隨時隨刻都能等到的！
陳文澤也沒有阻止大家的熱情，對於他來說，今天的目的已經全部達到了…
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