與同事有效交流，和諧相處
為了在日常與同事有效交流，和諧相處，必須要注意如下幾個方麵：
（1）遇事多商量。
工作中會遇到許多需要相互協同完成的事，這時，不要自作主張，而要多和同事商量，以取得他們在實施行動中的配合。如常說“這件事，你們看怎麼辦好？”“大家看這樣做行不行？”以確定今後的行動不使他人為難。遇事常與同事商量，不自傲，不自卑，相互尊重，易達成工作中的協作。
（2）謙虛坦誠。
身為同事，地位相等，談話中就切不可表現出高人一等的樣子。如不同意同事的意見，可闡述理由，正麵論述，切不可語帶譏諷，好為人師。如有人常愛說“真奇怪，你怎麼會有這樣無聊的想法”，“你好好聽著，這件事應該這樣去做！”這樣的話語常表達出對他人智能的懷疑與譏諷，會傷害他人感情，難以贏得合作。
（3）當麵交換意見，消除誤解。
同事間隨時都可能產生矛盾，或意見相左。這時，應當麵把自己的意見談出，來謀求相互的了解和協作，不可背後散布消息，互相攻擊。
在當麵交談時，語調要平和，用詞忌尖刻，就事論事，不翻舊賬，不做人身攻擊。當麵交換意見，這有利於相互了解。
（4）平時盡可能多交談，聯絡感情。
人與人的交談，有時是一種禮貌地表示，不見得有什麼重要的事要商量，有什麼意見要交換。這時，可以用平常而無害的話題來聯絡感情。
如談談近期的氣候，談談旅遊，談談市場菜價等。這些話題不直接指向某人，不觸及“雷區”，一般來說，禮貌性的閑聊是適宜的話題。