要善於存異求同
和人相處，如果總是強調差異，你們就不會相處融洽。強調差異會使人與人之間距離越來越遠，甚至最終走向衝突。
如果把注意力放在別人和自己的共同點上，與人相處就會容易一些。
要減少差異就要設身處地為別人著想，以達成共識。為別人著想，就會產生同化，彼此間的關係就會更加融洽。
同化就是找共同點。和一個陌生人交談，意外地發現兩人是同省同縣同鄉的，而且一方放棄講普通話，另一方馬上也操起了老家話，那麼兩人就會倍感親切，溝通起來就非常容易。
通常，我們總會在無意間詢問別人好多問題，通過詢問，我們發現雙方有著共同的衣著習慣，共同的電腦品牌，都喜歡喝某種飲料，吃某種麵包。發現了一些共同點，我們就會不知不覺去掉戒備與生分，談話變得非常投入、專注與忘我，把自己融進對方世界。這個時候，無需懇求、命令，倆人自然就會合作做某件事情。
誰也不會去和跟自己作對的人合作。在人與人交往的過程中，每一個人都會有意無意地在想：“這人是不是和我站在同一立場？”人與人之間的關係，要麼非常熟悉、要麼非常冷漠、要麼立場相同、要麼南轅北轍，不管人和人多麼不同，在這一點上，你和你眼中的對手倒是一致的。
唯有先站在同一立場上，兩人才有合作的可能。就算是對手，你也得先和他有共同的利益關係，方可走到一起來。