姓名：李兵
基本情況：男，29歲，碩士學曆，IT業技術人員
高薪秘訣：正確的職業規劃，紮實的專業技能
李兵的職業生涯道路很簡單，碩士畢業後就一直在現在的IT公司工作，而IT業的薪酬一直居於各個行業薪酬榜的前列。從業三年來，由於行業競爭的加劇和經濟環境的不景氣，李兵的薪酬從來沒有升過，但是李兵早就跨入了30歲前年薪10萬元的隊伍。
李兵是如何獲得這一職位，如何在30歲前實現年薪10萬元的呢？這離不開他充分的知識積累和良好的職業規劃。要知道IT業的收入高，對從業人員的要求更高，跨進這個高薪行業有著很高的壁壘。
工科出身的李兵，大學裏學的專業是材料加工與自動化，但是專業之外，他不僅涉獵了自動化、計算機的知識，還對營銷學產生了濃厚的興趣。勤奮的李兵還花了很多時間在英語學習上，他的TOEFL和GRE分數都高得足以申請美國的名校。
李兵有過出國的打算，但是出於家庭經濟的原因，最終決定留在國內。他希望找到一份高薪的職業，為家庭多承擔一些責任。所以，李兵很早就定位於IT業，為此他不僅在專業上豐富自己的理論知識，硬件、程序、自動化等等，在和導師一起完成項目的時候，也有意識地接觸涉及計算機和自動化的部分，在項目和課題操作上提高自己的實際動手能力。
值得一提的是李兵找工作的曆程。找工作的前一年，他的身影就經常出現在各個IT公司的招聘會場。他說：“我覺得在招聘會上不僅可以實地地了解公司的情況、文化，更重要地是熟悉公司招聘的程序，了解公司需要什麼樣的人才，知道自己的優勢和不足，可以更早地對症下藥。”這使李兵在正式找工作的時候遊刃有餘。
憑著出色的專業能力和麵試技巧，李兵拿到了三家IT公司的offer（錄用信，錄用通知）。經過深思熟慮，李兵選擇了現在就職的公司，因為他認為現在的公司擁有更大的技術優勢和發展潛力，這正是成功IT公司必須具備的優勢所在。
李兵在公司從事的是技術翻譯工作，他出色的英語能力和計算機專業知識為他贏得了這個高薪職位。盡管在公司的工作並不如想象中那樣富有激情和創造力，甚至有點枯燥，加上IT業工作的高壓力、高強度，很多同事在工作不到一年的時候就離開了公司，但李兵沒有放棄。除了努力去適應公司文化，在工作中調整自己的心態，他更重視鍛煉自己應對壓力的能力。此外，技術翻譯的工作機會也使李兵有更多機會接觸到最前沿的技術動態，使自身的業務水平和知識能力得到了很大的提高。
結合自己的營銷學知識，良好的外語溝通能力和技術積累，李兵給自己下一步的定位是到公司的海外部從事技術服務工作。從單純的內部技術支持到外部技術營銷、技術服務也是一條技術人員比較青睞的職業路線。李兵相信自己會在海外部得到更大的發展，他有信心能夠獲得這樣的機會，他的“薪情”屆時也會再上一個台階。
專家點評：
李兵獲得高薪的秘訣在於他選擇了IT行業，IT業作為一種典型的知識導向型的行業，對於從業人員的素質要求非常高。要想進入這樣的行業，要想獲得像李兵這樣的高薪，在30歲前實現年薪10萬，就必須具備充分的知識積累。李兵的工作不僅要求他有很高的專業技術能力，還要具備較為突出的英語能力。他在大學階段充分地打造了自己的這些能力，從而為他獲得高薪提供了有益的幫助。
李兵的職業規劃能力也是值得一提的。一是體現在他找工作的時候，充分積極的準備，提前一年“模擬應聘”；二是體現在他對自己未來職業生涯的規劃上。知識導向型的工作收入成尖峰狀，從業人員的職業生命相對比較短，因此對自身職業也需要再探索、再規劃。李兵已經開始著手於從單純的技術人員向海外技術服務過度，就是一條比較成熟的職業生涯規劃道路。這對於職業生命的延長和自身價值的提升會有著良好的促進作用。
想要獲得高薪，關注細節固然十分重要，但僅僅做到關注細節還是不夠的。通過這三個案例的主人公，我們可以了解到一些高薪的其他秘訣或者要素：（1）有正確的職業規劃；（2）選對行業；（3）不懈地努力；（4）打破現狀的勇氣。
如果各位職場朋友也想拿到高薪，不妨向案例中的三位主人公學習！