這種“社會感染”對處於鄰近空間中的人群起到一定的整合作用，人們相互之間靠社會感染達到情緒上的傳遞交流，使之逐漸一致起來，進而引起比較一致的行為。鄰裏效應提醒我們，我們要時刻注意社會感染，關注自己身邊的人，關心你周圍的朋友。
古語有雲：將人心換人心。當你能幫助別人得到他所想要的，他自然會給你你想要的。成功的人都是主動付出的人，領導者都是先服務別人的人。如果連離你最近的人都不支持你，你也就自然失去了發展的空間。
一旦你知道自己要的是什麼的時候，立刻會忘掉你要的是什麼，而想到別人要的是什麼。如果想在人際交往中如魚得水，最可行的做法就是時刻關心你身邊的人，剪裁你的修辭以吸引他們。人總要生活於社會人群中，無論是在生活中還是工作中，離你最近的總是你周圍的親人、朋友、鄰居、同事，你的一舉一動他們都看在眼裏，隻要你是個優秀、真誠的人，隻要你懂得關心周圍的人，他們沒有理由不去幫助你，甚至在關鍵的時候助理一臂之力。須知，在良好的“社會感染”中生活，你也將受益匪淺，精神愉悅、身心舒暢、無往不利。
許多人生活在自己的幻覺中，覺得自己生來就高人一等，別人理應關注他們。在人生的叢林裏，連身邊的人都不知道關心，最終必然會招來災難。隨時隨地關照你身邊的人，了解他們的心理。施恩於人才能奠定人緣基礎，擴大自己的影響力和號召力。
美國前總統艾森豪威爾將軍在二戰時期擔任盟軍總司令，他非常重視與普通士兵們的接觸，經常走訪部隊。他在回憶錄裏寫下了為什麼他要對部隊采取這樣的態度，“士兵們喜歡見到指揮作戰的人。任何為指揮官所忽略或漠視的跡象都自然地會受到他們的憎惡，而他們也會非常自然地把指揮官的到訪，哪怕是極為短暫的交談，看做是受指揮官重視和關心的證明。跟他們說話，盡力與他們打成一片。這麼做會鼓舞士氣，而如果敵對雙方其他方麵相同的話，誰有士氣誰就有優勢，在戰場上士氣就是優勢。”
每一個人都是平等的，要獲得別人的尊敬，首先要學會理解別人，了解他們的心理感受，要施恩於身邊的人，投入自己的感情。有這樣一句話：“”投之以桃，報之以李。”人和人之間的交往，所有的大道理說盡，最後剩下的就是這句話。