在人類聚集的城市裏，聳立著大大小小的高樓大廈，就像是一片片由鋼筋、水泥生成的“人造叢林”，在其間辦公室是一塊錯綜複雜之地，其間有看不見的硝煙，充滿了刀光劍影，明爭暗鬥，切不可赤膊上陣，不可鋒芒太露，不可莽撞行事，不可輕舉妄動。你就必須熟練地運用自如其間的法則。稍不留意，觸犯了這些法則，你會如同掉進了陷阱中，狼狽不堪，煩惱不堪。
穿梭上下的是忙忙碌碌的人群。在這人造叢林的寫字樓中，分布著形態萬千的公司、企業和各種組織機構。這裏是各種人才薈萃之地，也是人際關係最複雜的空間。
要想有一席之地，你似乎要使出渾身解數地去“競”爭。在這裏盛行著類似樹木叢林的行事方式——競爭主義，弱肉強食，鬥智鬥勇；盛行著這樣的生存法則——物競天擇，適者生存。這樣的環境，無疑讓OFFICE時光是那樣地讓人如坐針氈，如履薄冰。
你也許知道，上班族的生活中最令人困擾的是，在工作崗位上無法與上司、同事及部屬很好地相處。來自上司的壓製讓你憤憤不平；同事的妒忌和拆台讓你咬牙切齒；下屬心存抗拒，陽奉陰違……處於這種境地，大部分職場人都很難突破辦公室溝通的障礙。在這種時候，人際關係不但不能成為你事業的助力，反而使你陷入了一個不能自拔的泥潭。在進入職場前先披上“盔甲”，否則你會敗得一塌糊塗。
所以你必須學會在複雜多變的環境中保護自己，不吃虧，不上當。辦公室裏的溝通需要的是高超的智慧和過人的手段，絕不是粗魯蠻力即可搞定的。你必須控製一方麵韜光養晦，另一方麵廣泛擴展人脈，有門路，做到進可攻，退可守。
與人為善，耳聰目明。不能置身事外、漠不關心。很多人以為隻要能獨善其身就可以遠離是非，但實際上，辦公室裏，組織既然是人的組合，每個人都有自己的優先級和利害關係，如果學不會如何協調人與人之間的關係，也就別癡心妄想平步青雲。上班族應認清辦公室政治沒有旁觀者的現實，這是一場你不下場參賽就會自動被判出局的遊戲。想要獨善其身的人，下場可能是被大家遺忘，甚至哪一天你就得卷鋪蓋走路。
建立人際圈。鞏固現有的人際關係，並有意識在辦公室內部以及外界發展更多的人際關係。辦公室裏，最能左右你生存狀態的一個人就是頂頭上司了，因此，保持和上司良好的關係，得到他的賞識和肯定，對每個人來說都是至關重要的。你看《潛伏》裏麵的餘則成，從來不對領導說“不”。隻要是站長的命令，就全都應承下來，私底下再想辦法解決。作為下級，你應該清楚地知道上司對哪些事情比較在意。雷厲風行的領導一定賞識麻利幹練的屬下，而思維保守喜歡搞平衡的人手下彰顯個人能力注定是不明智的。
當心禍從口出，不要過問他人私事，切忌搬弄是非，散播流言。你絕對應該張大耳朵，封緊嘴巴，“有耳無嘴”是辦公室叢林的生存法門之一。就算你在辦公室受了多大冤屈，苦水滿腹，都不應該向同事訴苦，原因有二，牢騷如同狐臭，人人避之惟恐不及，沒有人有義務當你的情緒垃圾桶；其二，辦公室不是你找心理醫師的地方，有些人會以為互相交換心事是兩人結盟的保證，但萬一有一天兩個人不再是朋友呢？過去的秘密可就成了對方手上的把柄了。