麵對這種問題，求職者一定要想辦法讓麵試官意識到盡管他在試探、刁難，但是求職者絲毫不以為意，也不會一味地被動挨打。求職者要讓麵試官相信自己是一個強者，有信心和涵養。
參考解答：我之所以顯得內向是因為我是一個善於傾聽的人，而且我從來沒有多餘的廢話，並不是代表我不善言辭，工作需要我的時候我也會侃侃而談，而且內向的人通常都具有鍥而不舍、專心於一件事的品質，這種品質可以讓我更好地投入到工作中去。
例題(2) 你所學的專業怎麼和所申請的職位不對口呢？
麵對這樣的咄咄逼人的發問，求職者首先要做的就是千萬不要被“激怒”，如果被“激怒”了，那就徹底失敗了。應該冷靜地麵對，不要和對方較勁。
參考解答：大家都知道21世紀最搶手的人才就是複合型人才，很多工作外行比內行做得更好，因為他們的大腦中沒有那些條條框框。
例題(3) 我們需要的是那些名牌院校的畢業生，但是你並不是從名牌大學畢業的。
參考解答：聽說很多偉大的人物都不是什麼名牌院校畢業的，甚至有很多人都沒有念過大學。
例題(4) 你對目前社會上最近流行的事物了解得好像不多，難道你每天都待在家裏嗎？
一些看重創意和流行的大企業，都希望自己的員工能夠隨著社會的潮流前進，他們喜歡那些時尚感強的員工，所以他們會提一些與流行和時尚相關的問題，有時候會很刁鑽。這時候求職者應該有意讓麵試官知道自己的興趣廣泛，並不是什麼都不知道的人。
參考解答：電影、戲劇、文藝活動、流行音樂、時尚運動這些我都非常喜歡，不知道您具體想了解哪方麵的流行事物？
例題(5) 我記得自己上學的時候這門課的成績一直都不好，我發現你這門課好像學得也不怎麼樣，你能談談具體的原因嗎？
在回答這一類的問題時，千萬不能順著杆兒就往上爬，不要和麵試官說這門功課很難，所以才會學不好，如果這樣回答，那就等著被淘汰吧。求職者要明白麵試官問這種問題並不是在揭短，也絕不是在和求職者套近乎，他這樣做主要想看看求職者是從自身查找原因還是喜歡推卸責任。
這時候最好的處理方法是既不一味地自責，也不要推卸責任，而是坦然地麵對現實。
參考解答：您說得不錯，我這門功課的成績確實不太好，但那隻是過去不代表將來，我相信這不會成為我擁有這份工作的障礙。
例題(6) 說實話你的社會經曆太單純了，可是我們公司需要的是社會經驗豐富的人。
參考解答：我確信如果我有緣加盟貴公司，經過一段時間的鍛煉，很快會成為一個社會經驗豐富的人。我希望自己能有這樣一段經曆。
4.其他類型的例題
(1)你的相關工作經驗比較欠缺，你個人怎麼看？
(2)通常女性都會對自己的能力缺乏自信，你具體怎麼看？
求職者麵對這一類的問題時如果回答“我看未必吧”“不應該吧”“完全不是這麼回事”的時候，已經掉進了陷阱之中，因為對方想聽到的是求職者對這一類問題的具體看法，而不是生硬、簡單的反駁。
對於這類問題，完全可以用“這樣的說法或許有一定的道理，但是我還不能完全地接受”“這樣的說法很值得探討，沒必要過早地下定論”“這樣的看法未必全對”等說法作為開場白，然後再婉轉地表達自己的不同意見。