(4)不要在麵試中喧賓奪主
我曾經麵試過幾個應聘者，他們好像鐵了心腸一定要告訴我他們最近的“超級項目”。當我開始發話，他們就立刻打斷：“我想讓你了解我們近期處理的超級項目，10年之前當這個項目開始之時還默默無聞……”接下來的5分鍾時間都在那裏滔滔不絕、唾沫橫飛。
有時應聘者好像打定主意要給每個考官詳細描述其引以為豪的項目，一整天都在那裏翻來覆去地說這個項目。
記住：麵試官在麵試過程中有具體的問題需要詢問。如果應聘者喧賓奪主，那麼麵試官就可能無法獲得充分的信息來做出判斷，同時這種行為也會讓麵試官覺得應聘者很難共事。
如果求職者確實想談論自己的項目，那麼就應詢問麵試官：“我覺得最近的某某項目能充分體現我的能力，我能不能用10分鍾的時間來描述一下具體情況？”這樣就會給麵試官空間來調整麵試過程，由此也避免毫無征兆地讓麵試離題萬裏。
(5)在麵試中要衣著得體，舒適的商務便裝是最佳的選擇
人們有時候會為衣著犯愁，但是最重要的是要讓自己感覺舒適，如果需要具體的建議，那麼我建議穿襯衫甚至T恤衫。對於某些公司(例如Google)，西裝革履顯然是太隆重了。
這條建議不必太看中，因為麵試官不會管應聘者穿什麼。最好應該詢問人事招聘部門穿什麼合適，因為不同國家有不同習俗，即使美國東海岸和西海岸的公司著裝文化也會有差別。像Google這樣的公司在著裝方麵比較隨意，如果求職者穿著“三件套”的經典西服去麵試，麵試官可能會有異樣的感覺。但如果求職者真的具備軟件工程的本領，穿什麼其實並不重要。某個應聘者曾經穿著皺巴巴髒兮兮的T恤就跑來麵試，他的T恤衫上還有許多破洞，但最後他還是拿到了錄取通知(當然我絕不建議如此穿著)。
最後我想講一場極為尷尬的麵試。在看完之後，我希望求職者能這樣想：無論麵試如何糟糕，至少要比這位應聘者幸運。
在Google的時候，通常會為應聘者準備一些飲料，某位暫稱其為Jeff的應聘者要了一聽可樂。我們走進麵試房間後，他就在桌前坐下了。接下來，我們簡要地談了談他的工作經曆後，他開始在白板上解答編程問題，此時他還沒有打開他的可樂。
我們倆站在白板前，Jeff開始在上麵寫程序。在寫程序之時，他沉浸在對整體構架的思考中，下意識地退了一步來查看整個白板，在後退時他不小心碰到了桌子，放在桌上的可樂掉到了地上。
當可樂罐落地的時候，可樂罐炸開了。
可樂罐在地上打轉，泡沫噴得到處都是，可以想象當時的場景，可樂噴到了牆上、書架上還有我電腦的鍵盤上。我倆愣在那裏，手都半伸著(根本來不及抓到可樂罐)，眼睜睜地看著可樂弄得到處都是。
我們花了5分鍾的時間用紙巾來清理現場(我的書本自那天之後都粘頁了，而牆壁也不再是幹淨的了)。
隨後我們重新開始白板測試。Jeff此時已非常緊張(換了誰都會緊張吧)。他寫了幾行程序，然後擦掉，然後再寫，他是用自己的手擦拭白板而不是用板刷，他急得額頭冒汗，他用剛剛擦過白板的手擦汗。在麵試過程結束之時，他的臉上布滿了紅色、綠色和藍色的顏料。
我說：“你的手上沾了很多顏料，我帶你去衛生間洗洗吧。”然後我把他領到洗手間讓他從鏡中看到了自己的尊容。