我們可以做一個假設，如果你的簡曆是一個產品，而人事部的專業人員是你的客戶的話，那你要記住一點，你的客戶正在做一份非常辛苦的工作，她在看你的簡曆的時候，還有上百份的簡曆在等著她。通常情況，她隻會在你的簡曆上停留8秒鍾左右，她在你的簡曆上停留的時間越長，你被挑出的可能性就越大!如何讓人事部的專業人員在我們的簡曆上停留的時間盡可能地長呢？
換位思考的思維方式在任何時候都是解決問題的關鍵。假如我們自己已經工作到晚上10點，還有上百份的簡曆等著看的狀態下，你會選自己的簡曆嗎？你會給你的簡曆打多少分？然後再去改進你的簡曆。當換位思考之後，就知道人事部的專業人員會喜歡看到哪種類型的簡曆，就會知道應該寫出哪種類型的簡曆。
(1)求職目標明確的簡曆。寧缺毋濫是我的原則。
(2)一頁紙的簡曆。在簡曆寫作中，推敲你的措辭，圍繞你的目標來寫，不要什麼都寫。
(3)讓我感覺舒服的簡曆。這個要求較高，從字體到版麵布局，從紙張到寫作內容，我希望看到舒心的簡曆。
5.花旗經典麵試例題
例題(1) 舉例說明一下花旗的企業文化。
參考解答：這道題沒有固定的答案模式。求職者應當事先查看有關此企業的眾多資料，在了解企業的基礎上，融合自己的看法，既要說得不偏題，又要能表達出自己獨特的看法。
例題(2) 你是怎樣確定你找工作的行業和職位的？
參考解答：我確定的是投資銀行方向，因為我在學校做過兼職記者，接觸了很多這個行業的人，大多是職業經理人，跟他們有非常多的交流。我發現我和他們有許多相似之處，我覺得我也應該成為這個圈子的人。另外，在學校我也聽了很多投資銀行、證券公司的講座，了解了這個行業的知識，也向老師谘詢了許多的內容，覺得自己很合適這個行業，也非常喜歡這個行業，所以決定投身其中。
我們可以做一個假設，如果你的簡曆是一個產品，而人事部的專業人員是你的客戶的話，那你要記住一點，你的客戶正在做一份非常辛苦的工作，她在看你的簡曆的時候，還有上百份的簡曆在等著她。通常情況，她隻會在你的簡曆上停留8秒鍾左右，她在你的簡曆上停留的時間越長，你被挑出的可能性就越大!如何讓人事部的專業人員在我們的簡曆上停留的時間盡可能地長呢？
換位思考的思維方式在任何時候都是解決問題的關鍵。假如我們自己已經工作到晚上10點，還有上百份的簡曆等著看的狀態下，你會選自己的簡曆嗎？你會給你的簡曆打多少分？然後再去改進你的簡曆。當換位思考之後，就知道人事部的專業人員會喜歡看到哪種類型的簡曆，就會知道應該寫出哪種類型的簡曆。
(1)求職目標明確的簡曆。寧缺毋濫是我的原則。
(2)一頁紙的簡曆。在簡曆寫作中，推敲你的措辭，圍繞你的目標來寫，不要什麼都寫。
(3)讓我感覺舒服的簡曆。這個要求較高，從字體到版麵布局，從紙張到寫作內容，我希望看到舒心的簡曆。
5.花旗經典麵試例題
例題(1) 舉例說明一下花旗的企業文化。
參考解答：這道題沒有固定的答案模式。求職者應當事先查看有關此企業的眾多資料，在了解企業的基礎上，融合自己的看法，既要說得不偏題，又要能表達出自己獨特的看法。
例題(2) 你是怎樣確定你找工作的行業和職位的？
參考解答：我確定的是投資銀行方向，因為我在學校做過兼職記者，接觸了很多這個行業的人，大多是職業經理人，跟他們有非常多的交流。我發現我和他們有許多相似之處，我覺得我也應該成為這個圈子的人。另外，在學校我也聽了很多投資銀行、證券公司的講座，了解了這個行業的知識，也向老師谘詢了許多的內容，覺得自己很合適這個行業，也非常喜歡這個行業，所以決定投身其中。