狄坤苦笑了一下，“早就料到”這裏麵大有文章，說明之前的一些玩笑話也不是玩笑，是他們心裏的一種真實想法。剛任命之時，就有隊員開玩笑說：“小馬拉大車，軲轆不動，車轍深，上坡倒退，下坡打匍爬，你狄坤胳膊粗，但遇到上坡，不要放下馬車先跑了。”當時，狄坤不理解這話的意思，以為是說自己會在出事時先逃跑，原來他們有這很深的寓意。這些大學生，也真會說，損人不帶髒字。
4人一直堅守到下午，學校放學了，家長也走了，整個一小門口變得門可羅雀。四人又返回局上，狄坤叮囑他們：“今天的事情領導要問起來，就說一中隊在執勤的都來了，早時說的一些話，那說那丟。”
“要我說，直接告訴薑隊長，叫他們以後必須服從你的管理，今天要是他們及時趕過來，根本用不了這麼長的時間。”一個隊員說。
“沒這個必要，大家在一起共事是緣分，就像我們去當兵一樣，在一起的時候磕磕碰碰，有時候還會相互傷害，實際上一退伍，各奔東西，才又覺得在一起的時光是多麼的珍貴。我不會給誰穿小鞋的，這是我做人的基本原則。”
“有些人是需要教育的，而教育就是要隨時給他們敲響警鍾，要不大家都覺得自己很了不起，誰也不聽誰的，這要是真遇上緊急情況，都這樣拖拖拉拉的咋成啊。”
“我想不會的，要真這樣，到時候再說吧。”
隊員覺得狄坤簡直就是有些死板，太過憨厚老實，今天這種情況，隻要告訴領導，馬江武剛趙陽幾個一定會挨一頓批評，這三個人，不但驕傲自大，也自持有自己了不起之處，我行我素。
馬江，家裏有錢，人家來當協管員，對工資待遇從不考慮，每月一千多塊錢的工資發下來，帶著幾個隊員，吃一頓飯，進一次KTV也就花光了。平日需要用的錢，伸手向父母要就行。
武剛，文江縣城人，父親在縣法院工作，母親在縣工行，上了個三流大學，誌大才疏，天不怕地不怕，想幹啥幹啥，不要說狄坤，有時薑劍也不放在眼裏。
趙陽，大學高材生，還能舞文弄墨，有時，辦公室寫簡報或者太忙的時候，也能幫幫。姚嫻正考慮要把他調劑到辦公室寫材料。趙陽考了兩年的公務員，筆試都名列前茅，去年進入麵試，沒考上。
狄坤認真了解過中隊的每一個人的基本情況，在他還不是副中隊長的時候，他就很留意這個事情。狄坤認為，不了解一個人的背景，就不會理解一個人的所作所為，我們看到一個人表現出來的言語行為，其實都是背景綜合的形式表現。所以，不要過早地去評價一個人的言語行為不可理喻，任何不可理喻的背後，都是有著形成的根源。
當然，整個中隊，也有其他情況的，比如有些因為孩子小或父母老，離不開走不遠，家庭也不是很殷實的，他們文憑不高，年紀也差不多，說白了，也就是為了顧家，工資也算是補貼家用。這種人幹工作比較踏實，但也比較小心，遇事不靠前，也不落後。
馬江武剛趙陽基本代表了三種類型的隊員，多數還是第四種類型，工作踏實，珍惜工作機會。所以，狄坤也就把中隊的人分為：有錢人，有權人，有文人，有家人。要管好這些人，靠命令不行，靠妥協也不行，靠領導來壓更不行。如何管好這些人，狄坤開始認真的思考。學會管理，這也是一種能力，這種能力其實就是當官的能力，別看這當官簡單，以為給頂管帽就行，若要真正當好，不是每個人都可以的。狄坤不想認為自己沒有這種能力，從被提拔為副中隊長那時起，狄坤就認為自己是個可以當領導的人。雖然不說出來，但在心底還是不斷的給自己加油打氣，斷的激勵自己。