okia或者Motorola等等，則相對裝修風格更加保守一些。一般有外國員工在的地方，空調都是夏 天凍死，冬天熱死。當然辦公環境的配備也都比較齊全，北京的外企很多都給員工配備筆記本電腦，而且每三年更新一次。品牌基本上都是 Thinkpad，HP，Dell等品牌。比較過分的是辦公家具，曾經有好幾個外企，辦公家具都是從國外裝船運過來，一把普通的椅子都要好幾百美金。除了這些公共設施之外，還有很多外企為員工提供置裝費，因為這些企業，尤其是在和金融有關的行業裏麵，衣裝是非常重要的。當然外企裏麵也經常會像模像樣的提供 一個Leisure Friday，就是讓大家在星期五可以穿的隨便一些。曾經也有企業搞過CrazyFriday，讓大家在星期五穿上奇裝異服去上班的，當然有客戶在的情況下還是要以職業形象示人。第三就是常為人們所津津樂道的工作以外的生活。有的人懷著一種很複雜的心情：或羨或妒或貶低或向往地看待外企員工的生活，有很長一段時間，外企白領中的很多小資行為在網絡上被大家批駁得一無是處，其中最有名的一個段子就是非著名網友編輯的《星巴克裝13指南》，出處已然無法考證，但是字裏行間描述的很多小資行為卻頗為搞笑，現摘錄部分原文如下：“首先你必須帶一本雜誌……啥？《讀者》？呸，你隻配去火車站買杯豆漿蹲著喝去。中文的雜誌一律PASS！必須得英文原版的！什麼？ 《Reader’s digest》？我說你有完沒完啊？按照小資聖經–保羅.福塞爾寫的那本《格調》（Class)裏麵所說，連《國家地理》、《TIME》之類的雜誌都隻 會暴露出你庸俗的小中產階級格調，可笑我們還老拿某某上了《TIME》封麵說事兒，起碼得拿本《Economist》吧，或者，後兩個雜誌的中文版是可以 免費申請贈閱的,一般人我不告訴他！手機的話怎麼也得帶個Iphone，甭管多不好用，版本一律破解成阿拉伯語或者希伯萊語，倍兒有麵子，電話響了先說:Bonjour!！再說Guten tag！你要說HELLO你都不好意思和別人打招呼。筆記本也得帶一個，LV的，接完電話就掏出萬寶龍的鋼筆在本子上寫啊寫的，眉頭緊皺做日理萬機狀。筆記本電腦也得帶上，女的一律用Imac或者 Ibook，男的都用IBM，反正星巴克裏麵有無線的WIFI，把什麼BT，電驢全都給開上，把網絡帶寬占的死死的，這樣一來就你一人能上網，叫別人眼紅去吧！去之前記得在電腦裏把金山詞霸給裝上，不然英文雜誌讀不下來啊~~~~咖啡杯決不能用店裏的，不就一大瓷杯子麼，上愛瑪仕Hermes的，一千塊一個，到了店裏收銀完了把杯子遞過去，跟小姐特客氣的說：麻煩您用這個杯子裝咖啡，別的杯子我喝不慣……”顯然這是非常誇張的惡搞。而我所知道的典型的外企白領們，實際上卻不是這樣子。多數人都是早出晚歸，一份看起來比較體麵的工作背後卻是他們辛勞的付出。盡管外企白領們的平均工資高於社會平均工資很多，但是就性價比而言（收益與付出之間的比例），卻不一定高出那麼多，個別的甚至會有所不及。我們的很多 朋友，在外企裏麵摸爬滾打多年以後，雖然能夠過上有車有房的生活，但同時卻是犧牲了自己很多的業餘時間，因為要提升自己的競爭力，因為要追求更好的發展，因為要與時俱進。比較典型的例子就是在福布斯雜誌上排名靠前的北大國際MBA商學院的學員，每年招收的100多名非脫產學生裏麵，大多數都是外企員工，這 些人基本上都有接近10年的工作經驗，也都有自己的房子，有10萬到50萬不等的車子，在外企裏麵擔任中層的職位。兩年多的學習過程，基本上都沒有周末，他們都是周末兩天每天上半天課。很多人都要在平時出差的途中完成作業，小組作業都要通過電話會議來溝通。經常有很多同學拖著行李箱從機場趕到課堂，或者從 課堂趕去機場。北大國際MBA商學院的教授經常很自豪地說：我們的MBA課程是全國最難堅持下來的MBA項目，但是多數同學都能堅持到最後，所以最終從我 們商學院成功畢業的學員都是精英中的精英，經過這種高強度磨礪的人，是注定會成功的一群人，他們到哪裏都會獲得成功！那麼，他們為什麼要如此辛苦呢？問起多數人，都說：人生，如逆水行舟，不進則退。看起來風光的工作背後，其實有一些平常不容易看到的艱辛。有一個著名的外資會計師事務所，經常有一些加班到深 夜、甚至是幾個通宵不能睡的女員工，自己偷偷的在加班間隙跑到衛生間裏大哭一場、再洗個冷水臉來緩解壓力，然後再繼續投入工作。這樣的經曆和感受，不是局外人能夠體會的。而在外企圈子裏麵，也有很多的單身員工，單身的原因不是因為他們的條件不好，而是他們除了工作的圈子，生活中沒有時間再去接觸更多的人，而30出頭的三高剩女（高智商，高學曆，高收入）在這個圈子裏更是一大特色。所以說一個人的職業，表麵是不是風光體麵其實並不重要，重要的是身處其中的你是否快樂？是否真心喜愛這份工作？我認識一位在外企工作了很多年的朋友，他心中一直都有一個夢想，就是要當一名大學輔導員。這個夢想是源自於他在大學時期得到的一些老師的指導，這些幫助讓他覺得自己終身受益，而他也見到過很多 不那麼優秀的輔導員，並不能為學生提供什麼實質性的指導，因為很多輔導員本身其實並沒有在學校之外工作過，對於學生畢業後的職場生涯，他們自身也所知有限，因此很難提供切實的指導和幫助。所以我這位朋友非常希望自己在經曆了很多職場的磨礪之後，可以鉛華洗盡，去做一名普通的大學輔導員。因為他很清楚的知 道，輔導員的職業在學校其實是比較邊緣化的，並沒有太多的發展機會可言，所以他給自己製定了一個目標，就是要從現在看起來比較體麵的外企工作出發，通過很多年的積累，將來可以在不用擔心物質生活的情況下回到學校，專心從事一個輔導員的平凡工作。我相信他會是一名非常優秀的大學輔導員和職業導師，也會因此而 培育出很多未來的職場精英，因為他很清楚他在做自己最喜歡的工作，以那麼豐富的職場經驗，和那麼快樂的心態投入工作，其成效一定是非常驚人的。而且我也相信他一定能實現自己的目標，因為他一直在朝著這樣一個目標在奮鬥，在努力。我一直相信：一個人，隻要有清晰的目標，並能堅持到底，就一定可以實現他的目 標！體麵的職業不一定快樂，而快樂的職業也不一定體麵，至少在很多人眼中是如此。但是，我要告訴大家的是：其實，這個並不重要，重要的是我們是否給自己設定了一個明確的職業目標，是否設計好了接近並實現目標的路線和方法，如果這些都做好了，那麼我們就一定會有一個快樂的職場人生。
第15節（1 / 3）