如果你必須在兩種負麵感覺中作出決定的話，那麼你大都會選擇那個看起來痛苦稍小一點的決定。
對痛苦大小的評估並非是按照合乎邏輯的思考得出來的，而大多是取決於感覺。
主管心態——為什麼這個世界大部分人都很貧窮
如果你是公司的一員，你就應該拋開任何借口，投入自己的熱情和責任，處處為公司著想。
這個世界的大部分人之所以貧窮，不在於他們不夠努力，而在於他們永遠同時從事兩件事：一件是目前在公司所從事的，另一件則是自己真正想做的工作。
如果你能將正在做的工作做得和想做的工作一樣認真，那麼你一定會快速成長。因為你在為未來做準備，你正在學習一些足以超越目前職位讓自己盡快達成目標的技巧。
當你精通了某項工作時，請不要陶醉於一時的成績，應想一想將來，想一想現在所做的事有沒有將改進的地方？這些將會使你在未來取得更長足的發展和進步。有些問題也許是董事會要考慮的，但如果你考慮了，你就等於朝更高層次邁進了一步。
如果你是主管，你對自己今天所做的工作完全滿意嗎？別人對你的看法並不重要，最重要的是你對自己的看法。回顧一天的工作，自我反省一下：“我是否全力以赴了？”
如果你是主管，你一定希望你的隊員能和你一樣，將工作視為自己的事業全力以赴做好。因此，當你的主管向你提出這樣的要求時，請你不要拒絕。
以主管的心態對待公司，你就會成為一個值得信賴的人，一個主管樂於聘用的人，一個可能成為主管得力助手的人。更重要的是，你就能在快速成長中達成自己目標。
一個將企業視為己有並盡職盡責完成工作的人，終將會擁有自己的事業。許多管理健全的公司，正在創造一些使員工成為公司股東的機會。因為人們發現，當員工成為企業所有者時，他們通常會更加忠誠，更具創造力，更努力工作。有一條永遠不變的真理：當你像主管一樣思考時，你就成了一名主管。
當你以主管的心態對待公司時，公司也將會按比例付給你報酬的。獎勵時間可能不是現在，但明天或明年一定會兌現，隻不過兌現的方式不同而已。
然而，在今天這種激烈的競爭環境下，你一定在感慨自己的付出與得到的報酬並不成正比。下一次，當你感覺到得不到理想的薪水、未能獲得上司賞識時，請提醒自己：你是在自己的公司裏為自己做事，你的產品就是你自己。
假設你是主管，試想一想你現在是那種你喜歡雇用的隊員嗎？
當你正考慮如何避免一份討厭的差事時請反問自己：如果我是主管，我會如何處理？
當你所采取的行動與你身為一名普通員工時所做的完全相同的話，你已經具有處理更重要事務的能力了，那麼你也會很快就能成為優秀的主管。
如果你必須在兩種負麵感覺中作出決定的話，那麼你大都會選擇那個看起來痛苦稍小一點的決定。
對痛苦大小的評估並非是按照合乎邏輯的思考得出來的，而大多是取決於感覺。
主管心態——為什麼這個世界大部分人都很貧窮
如果你是公司的一員，你就應該拋開任何借口，投入自己的熱情和責任，處處為公司著想。
這個世界的大部分人之所以貧窮，不在於他們不夠努力，而在於他們永遠同時從事兩件事：一件是目前在公司所從事的，另一件則是自己真正想做的工作。
如果你能將正在做的工作做得和想做的工作一樣認真，那麼你一定會快速成長。因為你在為未來做準備，你正在學習一些足以超越目前職位讓自己盡快達成目標的技巧。
當你精通了某項工作時，請不要陶醉於一時的成績，應想一想將來，想一想現在所做的事有沒有將改進的地方？這些將會使你在未來取得更長足的發展和進步。有些問題也許是董事會要考慮的，但如果你考慮了，你就等於朝更高層次邁進了一步。
如果你是主管，你對自己今天所做的工作完全滿意嗎？別人對你的看法並不重要，最重要的是你對自己的看法。回顧一天的工作，自我反省一下：“我是否全力以赴了？”
如果你是主管，你一定希望你的隊員能和你一樣，將工作視為自己的事業全力以赴做好。因此，當你的主管向你提出這樣的要求時，請你不要拒絕。
以主管的心態對待公司，你就會成為一個值得信賴的人，一個主管樂於聘用的人，一個可能成為主管得力助手的人。更重要的是，你就能在快速成長中達成自己目標。
一個將企業視為己有並盡職盡責完成工作的人，終將會擁有自己的事業。許多管理健全的公司，正在創造一些使員工成為公司股東的機會。因為人們發現，當員工成為企業所有者時，他們通常會更加忠誠，更具創造力，更努力工作。有一條永遠不變的真理：當你像主管一樣思考時，你就成了一名主管。
當你以主管的心態對待公司時，公司也將會按比例付給你報酬的。獎勵時間可能不是現在，但明天或明年一定會兌現，隻不過兌現的方式不同而已。
然而，在今天這種激烈的競爭環境下，你一定在感慨自己的付出與得到的報酬並不成正比。下一次，當你感覺到得不到理想的薪水、未能獲得上司賞識時，請提醒自己：你是在自己的公司裏為自己做事，你的產品就是你自己。
假設你是主管，試想一想你現在是那種你喜歡雇用的隊員嗎？
當你正考慮如何避免一份討厭的差事時請反問自己：如果我是主管，我會如何處理？
當你所采取的行動與你身為一名普通員工時所做的完全相同的話，你已經具有處理更重要事務的能力了，那麼你也會很快就能成為優秀的主管。
轉行的風險——從老本行出發的若幹職業建議
轉行的風險很大，若無大決心、大魄力，最好不要輕率為之。這是許多過來人的意見。