雖然老教師不服老，但是隨著時間的流逝，新生力量會逐漸取代他們的地位，因而他們的心中難免有些失衡。在這種情況下，以低調、謙卑的態度幫助他們尋回內心的平衡，是解決問題的關鍵所在。
不管是在生活中還是在工作中，我們常常需要與年紀大的長輩或者官職高的領導打交道。有些人總是喜歡仗著年紀大或者官職高就對小輩或者下屬頤指氣使，稍有不滿，還會不停地抱怨和發牢騷。在這種情況下，公然與他人爭執當然是不對的。
最好的辦法就是低調、謙卑，給予他們足夠的尊重。如此一來，他們自然也就不好意思繼續亂發脾氣啦，而且他們的不滿也會漸漸煙消雲散。
雖然老教師不服老，但是隨著時間的流逝，新生力量會逐漸取代他們的地位，因而他們的心中難免有些失衡。在這種情況下，以低調、謙卑的態度幫助他們尋回內心的平衡，是解決問題的關鍵所在。
不管是在生活中還是在工作中，我們常常需要與年紀大的長輩或者官職高的領導打交道。有些人總是喜歡仗著年紀大或者官職高就對小輩或者下屬頤指氣使，稍有不滿，還會不停地抱怨和發牢騷。在這種情況下，公然與他人爭執當然是不對的。
最好的辦法就是低調、謙卑，給予他們足夠的尊重。如此一來，他們自然也就不好意思繼續亂發脾氣啦，而且他們的不滿也會漸漸煙消雲散。