同事關係是一種非常特殊的關係，處於不停地變化之中。同事關係不同於同學、朋友或者親人、愛人關係那般純粹，而是摻雜著友好和競爭的關係。例如，在團隊作戰時，同事就是我們的戰友，我們為了共同的榮譽而不懈奮鬥；在彼此作為個體存在競爭關係時，同事就是競爭者，但是我們又不能將其當成敵人，而應該把同事關係視為友誼第一、比賽第二的競爭關係。
遺憾的是，真正能夠做到如此競爭的人少之又少，大多數競爭的同事之間都在爆發沒有硝煙的戰爭，甚至有些沒有原則和底線的人，還會使出很多下三爛的傷人手段。
因而，很多職場人士都要牢記一個原則，即永遠不要把同事當成朋友，尤其是有競爭關係的同事。記得前段時間播放的《北上廣不相信眼淚》中，馬伊琍飾演的潘雲就為了爭奪單子，與丈夫趙小亮合夥作弊，奪了好朋友的單子。如果這樣的事情發生在我們身上，我們一定就會受到深深的傷害。
為了不讓這樣的悲劇上演，最好的辦法就是不要與同事成為朋友，也盡量不要與好朋友成為有競爭關係的同事。尤其是前一條，正是職場鐵律。
在職場上，我們還要學會控製自己的情緒。人是情感動物，難免有情緒激動、難以自持的時候。在任何情況下，我們都不要衝動地把自己的私事向同事和盤托出，否則肯定會有後悔的那一天。
所謂謹言慎行，正是職場上的金科玉律。
同事關係是一種非常特殊的關係，處於不停地變化之中。同事關係不同於同學、朋友或者親人、愛人關係那般純粹，而是摻雜著友好和競爭的關係。例如，在團隊作戰時，同事就是我們的戰友，我們為了共同的榮譽而不懈奮鬥；在彼此作為個體存在競爭關係時，同事就是競爭者，但是我們又不能將其當成敵人，而應該把同事關係視為友誼第一、比賽第二的競爭關係。
遺憾的是，真正能夠做到如此競爭的人少之又少，大多數競爭的同事之間都在爆發沒有硝煙的戰爭，甚至有些沒有原則和底線的人，還會使出很多下三爛的傷人手段。
因而，很多職場人士都要牢記一個原則，即永遠不要把同事當成朋友，尤其是有競爭關係的同事。記得前段時間播放的《北上廣不相信眼淚》中，馬伊琍飾演的潘雲就為了爭奪單子，與丈夫趙小亮合夥作弊，奪了好朋友的單子。如果這樣的事情發生在我們身上，我們一定就會受到深深的傷害。
為了不讓這樣的悲劇上演，最好的辦法就是不要與同事成為朋友，也盡量不要與好朋友成為有競爭關係的同事。尤其是前一條，正是職場鐵律。
在職場上，我們還要學會控製自己的情緒。人是情感動物，難免有情緒激動、難以自持的時候。在任何情況下，我們都不要衝動地把自己的私事向同事和盤托出，否則肯定會有後悔的那一天。
所謂謹言慎行，正是職場上的金科玉律。