雖然現在很多人，工作的時間大大長於生活休息的時間，但是在職場裏，同事並不能完全等同於你的朋友，即使是關係很好的同事，在一些問題上，也不要把自己的隱私暴露太多，否則不僅不會增進你們的關係，反而可能帶來一些不必要的麻煩。
曾經，有一家網站就職場上的隱私問題展開調查，其中有超過一半的人都表示會對關係要好的同事透露隱私，隻有四分之一的人表示絕對不會在職場上透露隱私。不得不說，很多職場人士的自我保護意識還很淡薄。我們必須保持獨立的姿態，並且嚴守自己的隱私。
如果真的很想傾訴，其實可以選擇朋友、親人，或者哪怕是關係不太熟悉的人，都比向同事傾訴更好。簡而言之，不要把自己的底牌交給那些與自己有著激烈競爭關係的人，這才是保全自己的最好方法。
雖然現在很多人，工作的時間大大長於生活休息的時間，但是在職場裏，同事並不能完全等同於你的朋友，即使是關係很好的同事，在一些問題上，也不要把自己的隱私暴露太多，否則不僅不會增進你們的關係，反而可能帶來一些不必要的麻煩。
曾經，有一家網站就職場上的隱私問題展開調查，其中有超過一半的人都表示會對關係要好的同事透露隱私，隻有四分之一的人表示絕對不會在職場上透露隱私。不得不說，很多職場人士的自我保護意識還很淡薄。我們必須保持獨立的姿態，並且嚴守自己的隱私。
如果真的很想傾訴，其實可以選擇朋友、親人，或者哪怕是關係不太熟悉的人，都比向同事傾訴更好。簡而言之，不要把自己的底牌交給那些與自己有著激烈競爭關係的人，這才是保全自己的最好方法。