可見，工作不熱忱的人會厭惡自己的工作，或者是為了生計而工作。他們對工作本身並沒有融入太多的情感和信念，因而也體會不到溫暖和快樂，他們的生命也在周而複始的工作中慢慢消磨。而工作熱忱的人才能在自己的職業生涯中一直保持著負責的態度。不管在哪家公司，他們都能冷靜地善待自己的工作，把職場中的每段時光都作為自己畢生事業的一部分。
法國著名作家拉·封丹說過：“無論做任何事情，都應遵循的原則是：追求高層次。你是第一流的，你應該有第一流的選擇，在工作中加入‘熱忱’二字。”偉大人物對使命的熱忱，可以譜寫曆史，甚至可以推動曆史的進程。
拿破侖·波拿巴，法蘭西第一帝國的創造者，曾在新興資產階級幾十萬法郎的資助下，僅僅用了一個月的時間就做好了推翻波旁王朝督政府的準備工作。1799年11月9日，他成功地發動了“霧月政變”，奪取了法國政權。拿破侖之所以能成為法蘭西第一帝國的創造者，一個重要的原因，就是他對自身所肩負的“重要使命”懷有滿腔的熱忱。
我們要永葆一顆熱忱的心，世界從來就有美麗和興奮的存在，人生從來就有希望和幸福的存在，不要因為錯失了樹木就放棄了整片森林。擁有熱忱，可以讓我們全身心地投入到工作中，才能保證落實好工作。
最佳的工作效率來自於高漲的工作熱忱，因為興致勃勃會讓人更好地發揮想象力和創造力，在短時間裏取得驚人的成績。因此，要想把工作完成得出色、漂亮，要想體現自己對公司和老板的忠誠之心，你就必須對工作充滿熱忱。因為熱忱會使你充滿活力，讓你把工作幹得有聲有色。隻有這樣，才能真正保證將工作落實好，才能真正成為忠誠的員工。
可見，工作不熱忱的人會厭惡自己的工作，或者是為了生計而工作。他們對工作本身並沒有融入太多的情感和信念，因而也體會不到溫暖和快樂，他們的生命也在周而複始的工作中慢慢消磨。而工作熱忱的人才能在自己的職業生涯中一直保持著負責的態度。不管在哪家公司，他們都能冷靜地善待自己的工作，把職場中的每段時光都作為自己畢生事業的一部分。
法國著名作家拉·封丹說過：“無論做任何事情，都應遵循的原則是：追求高層次。你是第一流的，你應該有第一流的選擇，在工作中加入‘熱忱’二字。”偉大人物對使命的熱忱，可以譜寫曆史，甚至可以推動曆史的進程。
拿破侖·波拿巴，法蘭西第一帝國的創造者，曾在新興資產階級幾十萬法郎的資助下，僅僅用了一個月的時間就做好了推翻波旁王朝督政府的準備工作。1799年11月9日，他成功地發動了“霧月政變”，奪取了法國政權。拿破侖之所以能成為法蘭西第一帝國的創造者，一個重要的原因，就是他對自身所肩負的“重要使命”懷有滿腔的熱忱。
我們要永葆一顆熱忱的心，世界從來就有美麗和興奮的存在，人生從來就有希望和幸福的存在，不要因為錯失了樹木就放棄了整片森林。擁有熱忱，可以讓我們全身心地投入到工作中，才能保證落實好工作。
最佳的工作效率來自於高漲的工作熱忱，因為興致勃勃會讓人更好地發揮想象力和創造力，在短時間裏取得驚人的成績。因此，要想把工作完成得出色、漂亮，要想體現自己對公司和老板的忠誠之心，你就必須對工作充滿熱忱。因為熱忱會使你充滿活力，讓你把工作幹得有聲有色。隻有這樣，才能真正保證將工作落實好，才能真正成為忠誠的員工。