呂子君一下子豁然開朗：“對呀，我怎麼光想自己？不是還有200多名員工嗎，這就是我強大的力量。”
從那以後，呂子君每次介紹自己的時候都不會忘記說：“我是銷售經理，我們有200多名員工，劉軍（知名銷售專家）就在我們公司做事。”
每次當客戶聽了呂子君這樣的介紹，心裏都會想：“乖乖，這個年輕人雖然其貌不揚，沒想到還是一個有200多人銷售團隊的上司。”從而會對呂子君另眼相看，也都十分尊重呂子君。人際障礙打通以後，銷售工作也就順利開展起來了。
呂子君之所以獲得了客戶的認可，就是讓人們看到了他的團隊。縱觀古今，不論處在什麼位置，開始時往往力量很弱小，但借助團隊的力量，很多有才能的人凝聚在一起後，這時的力量就是不可小覷的。
曹操20歲時，人們根本看不起曹操。曹操想同一個叫宗世林的人交朋友，可連說話的機會都沒有。後來，宗世林起身外出，曹操乘機上前將他攔住，握住他的手，表達了自己的願望。誰知宗世林一點情麵也不給，毫不猶豫地拒絕了曹操的要求。
後來，曹操做東郡太守，有人向他建議“奉天子以令不臣”，一語驚醒夢中人，聰明的曹操覺得應該利用既有的資源，為自己立威造勢。
於是，獻帝東遷後，曹操借口京都無糧，要送獻帝到魯陽就食，把漢獻帝安全轉到許昌。建安元年，漢獻帝遷都於許昌。遷都許昌後，皇帝又任命曹操為大將軍，曹操實際獲取了高出於所有文臣武將的地位。這樣，曹操擁有了一個巨大的團隊。曹操利用皇帝這張牌來號令天下、號召諸侯，這個就是我們通常所說的“挾天子以令諸侯”。
不用多說，不但像宗世林那樣的人對曹操敬畏三分，就是很多有才能的人，也都歸順了曹操。
韓愈雲：“假輿馬者，非利足也，而至千裏；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假於物也。”的確，人類的誕生、繁衍、發展……一直到成為萬物生靈的統治者，都是因為“君子”善於借助外物罷了。在韓愈看來，為人處事成功的關鍵在於一個“假”字，領導者想要讓下屬對自己忠心，就要善於借助外力。
呂子君一下子豁然開朗：“對呀，我怎麼光想自己？不是還有200多名員工嗎，這就是我強大的力量。”
從那以後，呂子君每次介紹自己的時候都不會忘記說：“我是銷售經理，我們有200多名員工，劉軍（知名銷售專家）就在我們公司做事。”
每次當客戶聽了呂子君這樣的介紹，心裏都會想：“乖乖，這個年輕人雖然其貌不揚，沒想到還是一個有200多人銷售團隊的上司。”從而會對呂子君另眼相看，也都十分尊重呂子君。人際障礙打通以後，銷售工作也就順利開展起來了。
呂子君之所以獲得了客戶的認可，就是讓人們看到了他的團隊。縱觀古今，不論處在什麼位置，開始時往往力量很弱小，但借助團隊的力量，很多有才能的人凝聚在一起後，這時的力量就是不可小覷的。
曹操20歲時，人們根本看不起曹操。曹操想同一個叫宗世林的人交朋友，可連說話的機會都沒有。後來，宗世林起身外出，曹操乘機上前將他攔住，握住他的手，表達了自己的願望。誰知宗世林一點情麵也不給，毫不猶豫地拒絕了曹操的要求。
後來，曹操做東郡太守，有人向他建議“奉天子以令不臣”，一語驚醒夢中人，聰明的曹操覺得應該利用既有的資源，為自己立威造勢。
於是，獻帝東遷後，曹操借口京都無糧，要送獻帝到魯陽就食，把漢獻帝安全轉到許昌。建安元年，漢獻帝遷都於許昌。遷都許昌後，皇帝又任命曹操為大將軍，曹操實際獲取了高出於所有文臣武將的地位。這樣，曹操擁有了一個巨大的團隊。曹操利用皇帝這張牌來號令天下、號召諸侯，這個就是我們通常所說的“挾天子以令諸侯”。
不用多說，不但像宗世林那樣的人對曹操敬畏三分，就是很多有才能的人，也都歸順了曹操。
韓愈雲：“假輿馬者，非利足也，而至千裏；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假於物也。”的確，人類的誕生、繁衍、發展……一直到成為萬物生靈的統治者，都是因為“君子”善於借助外物罷了。在韓愈看來，為人處事成功的關鍵在於一個“假”字，領導者想要讓下屬對自己忠心，就要善於借助外力。