多走一裏路，交通不堵塞
現如今，很多人往往覺得自己隻要做好分內事就行了，何必做分外事呢？其實不然，就像交通一樣，如果大家都想著走最近的路，那麼最近的路就會成為最堵塞的路。
事實上，生活的樂趣就在於隨時伸出手去幫助別人，工作的責任就是不分“分內分外事”，隻要是有益處的事，都要親曆親為，盡心竭力。
隻做分內事，你的眼光就會因視野的局限而愈加局限，你的能力就會因經受的鍛煉有限而更加有限，你的心胸也會因小事上的狹窄而變得愈加狹窄。要想獲得成功，這顯然是不行的。
在工作中，我們不管能力如何，一定要沉住氣，多做事，抱著“梅花香自苦寒來”，“板凳甘坐十年冷”的精神，千萬不要眼高手低。踏踏實實工作，上司總會重用你。
在你的工作中，如果你是以心不甘情不願的心態去工作的，那麼你可能得不到任何回報，如果你隻是從為自己謀取利益的角度工作，那麼你可能連你希望得到的利益也得不到。在工作的時候，心甘情願地多付出一點，比別人多做一點，那麼你所付出的將會使你得到更多。
仔細觀察你會發現，其實很多人成功的秘訣都並不深奧，不過是他們比別人多做了一些而已。而這些，可以讓他們的技巧與能力得到更好的提升，具有更強大的生存力量。
阿珍是一家公司的秘書。她的工作就是整理、撰寫、打印一些材料。她的工作單調而乏味，很多人都這麼認為。但她不覺得，她覺得自己的工作很好，阿珍說：“檢驗工作的唯一標準就是你做得好不好，而不是別的。”
整天做著這些工作，做久了，阿珍發現公司的文件中存在著很多問題，甚至公司的一些經營運作方麵也存在著問題。
於是，阿珍除了每天必做的工作之外，還細心地搜集一些資料，甚至是過期的資料，她把這些資料整理分類，然後進行分析，寫出建議。為此，她還查閱了很多有關經營方麵的書籍。
後來，她把打印好的分析結果和有關證明資料一並交給了老板。老板起初並沒有在意，一次偶然的機會，老板讀到了阿珍的這份建議。這讓老板非常吃驚，這個年輕的秘書，居然有這樣縝密的心思，而且她的分析頭頭是道，細致入微。後來，阿珍的建議中有很多條都被采納了。
老板很欣慰，他覺得有這樣的員工是他的驕傲。當然，阿珍也被老板委以重任。
隻做本職工作，始終盯著崗位要求的員工隻能說是一個合格的員工。如果每次你都能比別人早一步完成工作，比別人做得更好一些，你就已經有了成功者的資質了。要做到這些並不難，隻要比別人早做一步，比別人多做一些，你就掌握了勝出之道。
隻做分內事，縱然做得再好，也會使自己隻關心自己的小天地，甚至逐漸與外界隔離開來。單打獨鬥的英雄，永遠不是成功的英雄。成功者有時就是“不分你我”的人，多做點事就是多經受鍛煉，多做點事就是多給別人帶來快樂，何樂而不為呢？
對於正在奮鬥的人來說，要明白做分外事的意義，不要總想著逃避任務。要把每個任務都當成是一個機會，一個鍛煉自己、表現自己的機會，一個讓你與眾不同的機會。如果你能認真對待每個臨時任務，拿出超越期望的答卷，那麼，當升遷的機會來臨時，幸運的天平就會向你傾斜。每天多做一點點，多走一裏路，交通就不會堵塞，你的人生之路也會更加寬闊。