畫一張求人辦事的聯絡圖
一個聰明人，一開始就會精心設計自己求人辦事的“聯絡圖”，知道辦什麼事該找什麼人，找什麼部門，決不至於急時抱佛腳，亂打電話亂找人。
構築最佳關係結構
每個人都有一個自己生存、發展和生活所必須的人際關係網絡，這種人際關係網絡一經固定，或者形成相對的固定結構，就會成為適應這個個體客觀需要的人際結構。
那麼，在建造自己的人際結構的時候，該遵循哪些原則呢?
第一，打仗親兄弟，上陣父子兵。
為了攻占某個特定目標，人際關係必須形成一個整體，握成一個拳頭。這就是說，一個合理的人際結構，應當通過巧妙的聯係，把各類人物有機地統一起來，從而使自己能夠在整體上發揮出最佳的功能。
人與人相處時，都要各以對方為重，以心換心是交際的基礎。換句話說，交際的關鍵在於理解別人，設身處地勿人著想，體諒別人的心情，主動分享別人的幸福和不幸，關心別人的命運，幫助別人，重視別人的生活像重視自己一樣。
俗活說：打仗親兄弟，上陣父子兵。當人際感情到了一定的深度，就會勁兒往一處使，心往一處想，無往不利，所向披靡。
第二，行星圍著太陽轉。
在本世紀初，科學家們打開了原子的大門。他們發現，原子中繞核運轉的電子，隻能處在一係列不連續的、分立的穩定狀態。這些狀態分別隻有一定能量，其數值各不相等。把這些狀態的能量按大小排列，就像梯級一樣，科學家們稱之為“能級”。
這一新穎的“能級”概念，給現代人際關係研究者以深刻的啟示：穩定的結構是一個具有不同層次、不同能級的複雜係統。在這樣的係統中，每一個電子根據本身能量的大小而處於不同的地位，這樣才能保證結構的穩定性和有效性。
按照能級原則，人際結構也應自然地形成核心、外圍、邊緣這樣三個部分。就是說，既要將那些對於實現目標有決定意義的人物放在中心的、主導的地位，又要讓一切有關的人物在整個人際結構中占有恰當的、相應的位置。
這樣，整個人際體係就會像自然界的太陽係一樣，太陽係的九大行星圍著太陽旋轉，一層比一層比重更輕，一層比一層範圍更廣，形成一個比例協調的統一體。
為達此目的，人們在建造人際關係結構過程中，就切不可平均使用力量，全麵出擊，也不可倚輕倚重，以偏概全，愛之則如膠似漆，惡之則不屑一顧。
第三，人往高處走。
一個合理的人際結構，還必須從低到高，由幾個不同層次組成。層次原則，反映了人際結構內部縱向聯係上的客觀要求。
一般來說，合理的人際結構可以分為三個不同層次：基礎層次、中間層次和最高層次。
基礎層次是指家庭關係，包括夫妻關係、父母子女關係、兄弟姐妹關係、婆媳關係、姑嫂妯娌關係及其他長幼關係。
中間層次指親友關係，包括戀愛關係、鄰裏關係、朋友關係、親戚關係等。
最高層次指工作關係，包括同事關係，上下級關係等。
隻有讓這三個層次組成一個寶塔形結構，一層比一層範圍更窄，一層比一層要求更高，才有利於人際結構的合理化。
在這三個層次之中，任何一個層次都不應當受到忽視。忽視了較低層次，較高層次便成為空中樓閣；忽視了較高層次，較低層次便成了無枝、無葉、無果的根基，發揮不了應有的功能。
(本章完)