要讓別人了解你的優點，就需要及時地展示自己，在人際交往過程中學會表達自己的技巧，是引起別人注意，並成為你圈子成員的重要途徑。一個善於表達自己的人，很容易就能給大家留下深刻的印象，在交談之中也會成為焦點。學習表達自己的技巧並不是一件難事，因為我們每天都在生活中與人交流、表達自己的態度和看法，而製造輕鬆愉悅的氛圍則是達到這一目的最佳手段之一。林肯就曾經說過：“按照我的經驗，不管是對別人說明問題還是作出解釋，隻要以輕鬆說笑的方式進行，就可以讓其他人更容易接受。”
一個總是滿臉笑容的人，往往比一個一臉嚴肅的人更善於表達，也更受大家的歡迎。在人與人的交流之中保持歡聲笑語，可以讓你更受大家的矚目，因為大家都喜歡和幽默風趣的人交談。而通過這樣的表現，也可以傳達出積極樂觀的生活態度。
日本索尼公司的副總裁大野洋子是一個非常幽默風趣的女士，在她的職業生涯中留下了很多充滿了智慧的幽默故事，這也是她受到大家歡迎的重要原因，讓她擁有更多機遇。
在大野洋子大學畢業的時候，她向索尼公司投遞了簡曆，希望可以成為這家大企業的一員。但是在激烈的競爭之中，她的簡曆並沒有獲得索尼人力資源部門的青睞。在發完簡曆之後沒過幾天，滿懷期待的大野洋子收到了一封郵件，信中用遺憾的口吻說：“很遺憾，您未被錄用。”
由於索尼公司郵件係統出現了故障，所以這封“未被錄用”的郵件重複發送了五六封。也許有人看到這樣拒絕的郵件重複發進郵箱會感到很氣憤，會認為這是對自己赤裸裸的嘲諷。但是大野洋子卻並沒有因此而氣餒，她平日裏幽默風趣的性格在這一時刻被激發了，於是她立刻回複了一封郵件：“既然您對於拒絕我感到如此內疚，不得不發送這麼多封郵件來強調您的遺憾，那為什麼不給我一次麵試的機會以彌補您的內疚呢？”
這封幽默的回信讓索尼人力資源部的主管看到之後，不由得莞爾一笑。這個應聘者的自信瞬間便引起了他的注意，於是他立刻為大野洋子安排了一次麵試。在麵試過程之中，大野洋子用風趣而又誠懇的態度打動了他，終於成為索尼公司的一員。
在工作過程中，大野洋子是索尼最受歡迎的員工之一，因為她不僅能力出眾，而且機智幽默。這種風格也幫助大野洋子獲得了不少的生意機會，讓一些原本比較尷尬的場合變得歡樂起來。
有一次，大野洋子作為公司的代表和一家美國公司商談合作，整個過程之中劍拔弩張，大家都顯得非常謹慎。會議進行到一半時，這位美國公司的代表忽然不小心將一杯可樂打翻在地，看到地毯上灑滿紅色的液體，這位代表眉頭緊皺，非常不開心地說：“一會兒蟑螂應該會成群結隊地攻擊我的辦公室了。”大野洋子聽到他的抱怨，微微一笑說：“不會的，日本的蟑螂更喜歡吃生魚片和壽司。”
這句玩笑話讓整個會場的氣氛變得輕鬆起來，大家一掃之前的沉悶和緊張氣氛，談判也變得順遂起來，最終完成了一個大家都滿意的協議。
有一位美國心理學家曾經強調說：幽默是與人友善相處最科學的辦法，它不僅可以緩和人際關係之中的矛盾和衝突，更可以讓困難的工作變得順利。善於使用幽默的人可以給別人留下更深刻的印象，也更容易獲得別人的支持和幫助，讓他們做起事情來更加得心應手、事半功倍。
不管是為了給自己建立一個人際圈子，還是要融入到別人的圈子中去，學會幽默地表達自己都是一條捷徑。也許有些人認為幽默是天生的，很多人天生就善於風趣地言談，而有些人隻能表現得木訥、僵硬，但其實不然。幽默也可以在生活之中慢慢培養，它並非那些天才、高智商以及喜劇演員的專利，生活之中的每一個人都可以變得幽默。隻要你保持一顆樂觀的心，讓自己的嘴角隨時翹起，懂得換一個角度去欣賞這個世界，你就可以乘著幽默的小船離開讓人尷尬的境地，朝著成功的方向疾馳。
在學習幽默地表達自己的過程中，一定要注意掌握好尺度，杜絕以低級趣味的笑話來取悅別人。針對不同的場合和對象有不同的表現，可以讓你的幽默顯得更加得體，以友善、健康的態度展示自己的風趣。隻有這樣才能讓聆聽者感到愉悅，讓他們發現你的才華，真正融入到你的圈子中去。
人脈菜根譚
幽默是一種智慧，一個樂觀的人不一定會表現得幽默，但一個幽默的人則一定是樂觀的，大家又怎麼會拒絕一個充滿了智慧的人呢？
(本章完)