21世紀，有這樣一個新的詞彙——人脈，就是利用別人的時間，別人的知識，別人的智慧，別人的人際關係，來實現自己的目標，也就是說你擁有了一個好的人際關係。人脈是你一生中最大的財富，有人脈就有力量，有人脈就有競爭力，人脈即是財富，你的成功就贏在人脈中！“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，“一人成木，二人成林，三人成森林”，意思就是說，如果想要將事業做到成功，就需要有成大事的人脈網絡和人脈支持係統。那麼，到底什麼是人脈呢？我們應該如何理解與它相關的知識呢？相信此篇內容能夠解決你的困惑。
每個人都有一座寶藏——人脈力
生活中人與人之間相識相處，建立各種關係，關係相互傳遞，就形成了人脈。人脈是指以自己為中心，向外圍輻射的人際感情、利益關係網絡。人脈著重強調社交方麵形成的人際關係網絡，如工作、學習過程中相識的各色人等。人脈的組成部分，可以是親人、朋友或者一麵之緣的人，它對人與人之間的關係並沒有嚴格的限定。人脈中人與人之間都有一定的利益聯係，這是組成人脈的基本前提。人脈的穩定程度不一定很高，不像親情那般持久，也不一定像友情那般可靠，但在人生事業發展中卻起著重要作用。
什麼是人脈？人脈如同血脈。眾所周知，四通八達、錯綜複雜的血脈網絡，是人的生命賴以存在的基礎。血脈即經脈，簡稱脈，血液運行之通道。《靈樞·九針論》：“人之所以成生者，血脈也。”《活人書》卷三：“血脈者，營養百骸，滋潤五髒者也。”血脈係統運行不暢，輕者供血不足，頭昏腦漲，四肢乏力；重者血脈淤塞，血液循環中斷，危及人的生命。在人們追求事業成功和幸福快樂的生活過程中，同樣也存在一個類似血脈的係統，我們稱它為人脈。如果說血脈是人的生理生命保障係統的話，那麼人脈則是人的社會生命保障係統。
什麼是人脈？人脈就是社會關係，就是朋友圈。俗話說，多個朋友多條路，有朋友走遍天下。一個人行走社會，最少不了的就是朋友。在遇到困難時，朋友會讓你一求百應，化險為夷；在事業順利時，朋友會讓你日進鬥金，財源滾滾。
什麼是人脈？人脈也是人際關係的脈絡。與人際關係相比，人脈使得原本獨立、零散的人際關係相互聯係、交織成巨大的關係網，為企業和個人提供更多、更快的資訊和隱性價值，特別是在中國特殊的曆史文化環境下，這種隱性價值為企業和個人創造的優勢有時往往超過知識、科技和物質財富創造的價值。
什麼是人脈？人脈是一種資源和資本。你在公司工作最大的收獲不隻是你賺了多少錢，積累了多少經驗，而更重要的是你認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源不僅對你在公司工作時有用，即使你以後離開了這個公司，還會發生作用，成為你創業的重大資產。擁有它之後，你知道你在創業過程中一旦遇到什麼困難，你該打電話給誰。假設你是個業務經理，那麼，你的最大收獲就不隻是工資、提成以及職務的升遷，更重要的是你積累起來的人脈資源。它是你終身受用的無形資產和潛在財富！
其實，說到“人脈”一詞，多數人的意識中都會呈現出它的兩麵性。一方麵，人們認為人脈就是“派別”或“門路”，也就是對人脈持著否定、消極的態度。另一方麵，人們則又覺得，在自身走向成功時，人脈是一個不可或缺的重要因素。某人才招聘公司曾在1000名職場人士中做過一項調查，其結果顯示，有50％的參與者在提及人脈時，聯想到了它的消極形象。但是，96％的參與者又回答道：“要想在職場生活中獲得成功，人脈是必不可少的。”也就是說，在參與調查的人當中，一半人對於“人脈”持有雙重態度。雖然頭腦裏對人脈抱以消極的態度，但是在現實生活中，又認為人脈是必需的。他們的這種想法，不禁更能使我們聯想到人脈黑暗的一麵。
如果更專業點講，人脈的定義主要有兩種：安東尼·普曼在《規劃資源》這本書中提到：建立人脈是為了要互通。另外，費思和維拉合著的《強勢人脈》一書中也指出：人脈是一種互相提拔，讓彼此形成合則兩利的共榮圈，簡言之，人脈就是“施”與“受”的過程，也就是必須展示自己的實力，讓自己有能力“布施”來幫助他人，未來才有機會“接受”回報。第一種觀點強調了人與人之間的相互溝通，但沒有說明人們怎樣互通、互通的目的；第二種觀點強調了人脈是一種互動的過程，建立人脈的前提是個人有能力、先幫助別人，但並不是所有的人脈都要通過自己先幫助別人建立。而綜合兩者的觀點，“人脈”就是“人際交往關係中的脈絡，它能實現互通並整合雙方乃至多方的資源，創造多贏的局麵”。
常言說“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，“一人成木，二人成林，三人成森林”，都是說，要想做成大事，必定要有做成大事的人脈網絡和人脈保障係統。所以說，無論人脈的概念如何定義？我們都應知道它就像人體的血脈，對我們的生命產生重大的作用。血脈確保我們生命的運行，而人脈則為我們的成功奠定基礎。