其次，我們要用一些具體的措施來改掉隨波逐流的習慣。
盡快地適應工作環境和方式
真正地融入工作團隊，立足於你所在的崗位，花點時間仔細考慮你的發展方向。
通過學習提高自己的能力
剛進入職場的大學生有一個特點，那就是理論知識的儲備比較充分，實踐經驗卻很匱乏。這是一個缺點，也是一個優點。因為你有很充分的知識儲備，所以，當你能夠恰如其分地將這些理論運用到實踐中時，就會高下立現。因此，不要相信那些“大學裏學到的知識出了校園一點兒用都沒有”的鬼話，隻要你大學四年的時間沒有全放在英雄聯盟等網絡遊戲上，或者和女友一起租的小房子裏，那麼，你多多少少都會學到一些有用的東西。我們的學習方式是多樣的，可以向前輩請教，也可以自己在書本和實踐中學。當你具有足夠的實力時，就能很快地進入狀態，進而獨立出色地完成工作。
有選擇地接受別人的觀點
每個人都有自己的工作和處事方式，適合自己的才是最好的。在職場中，要懂得有選擇地接受別人的觀點，我們參考別人的觀點的目的是佐證自己的觀點，而不是去盲目地執行。
勇敢地表達自己的想法
這是在工作中形成自己的主見的一個關鍵性因素。隻有表達自己的想法，你才會引起別人的注意，才能體會到強烈的存在感。這樣，同事才會對你平等相待，一視同仁，而不會像對待便利貼那樣隨便使用你。
掌握一定的表達技巧，這一點非常重要
如果你終於勇敢地站出來表達自己的想法，卻因為語言邏輯混亂、說話內容前後矛盾而表意不明，那別人是無法準確理解你的，這時，即使你再勇敢也沒有用。所以，我們不僅要有膽量，還要有表達自己的語言能力。在我們向別人表述自己的意見時，盡量不要用“聽說”、“大概”、“有可能”之類的模糊性詞語，這會讓別人對你的觀點產生懷疑。要勇敢地接觸對方的目光，多用一些“我認為”、“我建議”之類的幹脆利索的詞語，這樣就會增加你所表達的內容的說服力。
如果你能去參加辯論賽、演講比賽之類的活動就更好了。在職場中，除了埋頭苦幹的技術人員之外，所有的崗位都需要一項技能——表達自己的觀點。而且你會發現，越是自信的人就越有說服力，越會表達自己的人就越受歡迎。
多讀書
不隻是與工作相關的書籍，還應該涉獵哲學、曆史、文學、邏輯類的書籍。這些書中蘊含著人類社會幾千年的文化積澱，即便你不去深入鑽研，隻是多讀多看，那麼你的思辨能力也會有所提高，自然也會提升你的工作能力。
最後，還有一種人會因為自卑而沒主見，認為自己的學曆不高，也沒有經驗，所以不敢表達自己的觀點。在這種情況下，他們就要努力提高自己的自信心。比如說通過自我的肯定、滿足來提高自己的自信心；又或者放低自己的心態，別人從大處著手，我們就從小處切入；再或者處理好同事之間的關係，多交一些朋友也是提高自信的一種方式。當然，最主要的還是需要加倍努力地學習，隨著自身能力的提高，自然就會眼界寬、認知高，遇事時當然也就會有自信、有主見了。
其次，我們要用一些具體的措施來改掉隨波逐流的習慣。
盡快地適應工作環境和方式
真正地融入工作團隊，立足於你所在的崗位，花點時間仔細考慮你的發展方向。
通過學習提高自己的能力