四、釜底抽薪技巧
要想止“沸”最根本的方法就是“抽薪”，這種方法是指在辯論中，抓住對方論據的紕漏，然後將其論點的支柱猛然擊塌，導致對方失敗。運用這一辯論技巧時應注意兩點：一要找出對方觀點或言詞中的紕漏，這是在“釜底”“抽薪”的突破口。二是“釜底”的“薪”可能很多，也就是支持對方觀點的論據很多，應抓住主要的、本質的論據下手。
1990年第三屆亞洲大專辯論賽台灣大學與香港中文大學關於“考試製度是衡量個人才智的最佳途徑”的辯論中，正方以“灰姑娘”的童話故事開篇：仙女送給灰姑娘一雙玻璃鞋，讓她到王宮的舞會上去跳舞，從而使灰姑娘有了一個表現自己美貌和才能的機會。然後話鋒一轉，指出考試製度就像這雙玻璃鞋，它提供了表現個人才智的機會；並且呼籲給世界上無數“灰姑娘”都送一雙玻璃鞋，讓她們有機會脫穎而出。這個妙趣橫生的開篇，引起了全場的掌聲。正方以此為立論的開始，力圖造成先聲奪人的優勢，一開局就掌握主動權。但是，台灣大學隊的一辯王文華同學從容不迫，竟然續起了對方並沒有講完的童話：舞會散了，灰姑娘走了，王子也離開王宮，拿著這雙玻璃鞋，到處去尋找自己的心上人灰姑娘。說到這裏，王文華同學突然發出攻擊，反問正方：如果一個醜八怪的腳大小正合這雙玻璃鞋的尺寸，王子豈不是要找錯人嗎？考試製度看起來很公正，其實正像這雙玻璃鞋一樣不可靠。王文華同學敏銳的反應，機智靈活的戰術收到了極好的場上效果。原來給正方增添了不少氣勢的“灰姑娘”，經過王文華的即席發揮，完全變成了為反方建立功勳的例證。反方運用釜底抽薪的技巧抓住正方的依據為我所用，牢牢掌握了主動權，為最後勝利奠定了基礎。
五、“以子之矛攻子之盾”
這是辯論中經常使用的一種進攻技巧。它能借用對方的材料或論據駁斥對方，對方的進攻力量越大，反擊的力量也就越大，往往能使對手猝不及防、自取其辱。
巴依財主聽見鄉親們都誇阿凡提布染得好，心裏很不高興，於是就挾了一匹布前來刁難阿凡提。他對阿凡提說：“我要染的顏色普通極了，它不是紅的，不是藍的，不是黑的，又不是白的，不是綠的，也不是青的，我要染成不是任何顏色的顏色，你明白了嗎？”阿凡提一口答應下來：“沒有問題，我一定照您的意思染就是了。”巴依非常驚訝：“什麼，你能染？人說話可得算數？我哪天可以來取呢？”阿凡提說：“就到‘那一天’來取吧！”巴依追問：“‘那一天’是哪一天呢？”阿凡提說：“‘那一天’不是星期一，不是星期二，不是星期三和星期四，也不是星期五和星期六，連星期天也不是。親愛的巴依老爺，你就到‘那一天’來取吧！”巴依聽了不禁目瞪口呆。不是任何具體顏色的顏色，是無法染成的，阿凡提如果說染不成，就會遭到巴依的奚落，如果和這種無理取鬧的人講道理，將會糾纏不休。於是他以其人之道，還治其人之身，要巴依在不是任何具體日期的日期來取布，采用以子之矛攻子之盾的方法，把巴依出的難題交給巴依自己去解決了。