後來，公司的同事都知道小姚有這種總打斷別人講話的壞習慣，大家都不願意再和小姚聊天了。小姚很鬱悶，想要改這個毛病，可總是改不了。
月底，公司召開總結會時，老板說到公司產品設計方案時出現了一點錯誤，大家都察覺到了老板的失誤但沒有出聲，哪知道小姚立刻站起來，打斷了老板的發言，糾正了老板的錯誤。老板表麵上欣然地接受了，但臉色很難看。
第二個月月初，小姚被人事部通知調到別的部門，小姚知道是自己打斷別人講話造成的，而這個苦果也隻有自己吃了。
這個故事給我們的啟示是，當一個人話還沒有講完時，千萬不要隨意打斷他，而是應該專心、耐心地傾聽。學會傾聽對於每一個人都很重要，出於對別人的尊重，出於禮貌，我們都不能打斷別人的話。
輕易打斷別人說話，是一種不禮貌的行為。當別人正在講話時，不要隨便插嘴或是打斷，因為這樣是對別人的不尊重。其實除了對別人不夠尊重外，也在培養自己一顆自以為是的心、一顆不能體恤他人的心和一顆浮躁的心。長此以往，對自己的損害將是很大的。
隨意打斷別人講話，這是缺乏禮貌的表現。要解決這個問題，首先，提醒自己多給別人一些表達機會。其次，不要為了雞毛蒜皮的事情打斷別人的話題。最後，在別人講話時，不要用他人的話來打岔。
語言技巧點撥
如果你真的需要打斷別人講話，不妨用語言暗示他：“現在我可以說了嗎？”你也可以善意提醒他：“希望我說的時候，你先不要插話，好嗎？”這種方式不僅能起到提醒對方的作用，還能達到與他人更順暢地交流的目的。
後來，公司的同事都知道小姚有這種總打斷別人講話的壞習慣，大家都不願意再和小姚聊天了。小姚很鬱悶，想要改這個毛病，可總是改不了。
月底，公司召開總結會時，老板說到公司產品設計方案時出現了一點錯誤，大家都察覺到了老板的失誤但沒有出聲，哪知道小姚立刻站起來，打斷了老板的發言，糾正了老板的錯誤。老板表麵上欣然地接受了，但臉色很難看。
第二個月月初，小姚被人事部通知調到別的部門，小姚知道是自己打斷別人講話造成的，而這個苦果也隻有自己吃了。
這個故事給我們的啟示是，當一個人話還沒有講完時，千萬不要隨意打斷他，而是應該專心、耐心地傾聽。學會傾聽對於每一個人都很重要，出於對別人的尊重，出於禮貌，我們都不能打斷別人的話。
輕易打斷別人說話，是一種不禮貌的行為。當別人正在講話時，不要隨便插嘴或是打斷，因為這樣是對別人的不尊重。其實除了對別人不夠尊重外，也在培養自己一顆自以為是的心、一顆不能體恤他人的心和一顆浮躁的心。長此以往，對自己的損害將是很大的。
隨意打斷別人講話，這是缺乏禮貌的表現。要解決這個問題，首先，提醒自己多給別人一些表達機會。其次，不要為了雞毛蒜皮的事情打斷別人的話題。最後，在別人講話時，不要用他人的話來打岔。
語言技巧點撥
如果你真的需要打斷別人講話，不妨用語言暗示他：“現在我可以說了嗎？”你也可以善意提醒他：“希望我說的時候，你先不要插話，好嗎？”這種方式不僅能起到提醒對方的作用，還能達到與他人更順暢地交流的目的。