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1999年布雷特擔任維珍快運的財務總監,那時,我們已經更換了三任首席執行官。布雷特在首席執行官空缺期間兼任營運總裁一職,因此他對公司的隱患和弊端相當了解。布雷特兢兢業業,工作十分努力。他的人緣很好,他以人格魅力化幹戈為玉帛,解決了許多棘手的問題。
一個星期四的下午,我打電話給布雷特,晉升他為維珍快運的總裁,仍然在布魯塞爾工作。可是,布雷特非常禮貌地拒絕了我,原因是他的兩個孩子瑞安和尼古拉斯都很年幼,與他的妻子赫拉一起都還生活在澳大利亞,他想辭職回澳大利亞生活。
我對他說:“如果你想在澳大利亞發展事業。一定要告訴我,看看我能不能幫上忙。”
布雷特回答說,“很高興你這麼說。”接著,他告訴我他想在澳大利亞成立一家低成本航空公司的計劃。
“那好,幹嗎不寫一份計劃書呢?可以讓我參詳一下。”我說。
當天晚上布雷特回家後,連夜撰寫了一份計劃書,並請一個同事第二天一早飛往牛津郡,送到我手中。我讀完後,當天晚上便打電話給他。
布雷特的創意之前曾被倫敦的維珍管理團隊否決。但我認為他的想法很有價值,布雷特說我是第一個認同他的觀點的人,當時他幾乎已經要放棄這個想法了。我要他認真思考一下5個關鍵問題,並給我答複。這5個問題是:設立地點、飛機、航線、票價、空乘人員和機師。布雷特回到澳大利亞後一個星期內就給了我所有的答案。在我把他的計劃和維珍團隊討論之後,我宣布說:“無論如何,我們放手一試吧。”
我們達成了協議。第二天,我將1000萬澳元打入布雷特的銀行賬戶。有趣的是,銀行經理打電話給布雷特,以為銀行係統出了錯誤。
布雷特得到了昆士蘭州政府的支持,州長是彼得·比蒂,他宣布將協助我們開發這個尚待開發的旅遊地區。我們真是幸運,所有的澳大利亞首府城市都希望成為維珍航空公司的基地。但布裏斯班和珀斯是澳大利亞發展最快的城市,那裏有陽光海岸,風景迷人。並且,當地的所得稅和海灘都比別處具備優勢。航空公司成立時,我們收到了1.2萬份希望公司設在昆士蘭的求職者履曆。
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(本章完)