不能讓任何一個美好的瞬間隨著時間流逝。你要集齊它們，將靈感集在一起，改變人生。
靈感筆記會對你的人生產生重要的作用，最關鍵的是要把它及時收集起來，否則遺忘了靈感就等於白白丟掉了一筆財富。
2016年年底，我在靈感筆記上寫了一句話：“社群運營是幫助教育產品迭代快速而有效的方法。”我從2016年年底才開始做社群運營，到現在也不過幾個月。剛開始我們合作的平台，在技術方麵沒有辦法識別出哪些用戶已經支付，而是需要通過第三方轉接，這樣非常麻煩。
某個周日，我們的用戶對我們的咖啡體驗表示非常不滿意，沒有享受到應有的權益。一般來說，很多人會覺得是用戶找事，所以他們的解決辦法就是將問題迅速掩埋，不讓它有傳播性。還有一批人認為隻要不去理會這些事情，它總會悄無聲息地過去。
然而，我並不這樣認為，既然用戶已經有體驗反饋，我們就需要及時處理。我們立即召集了臨時的會議小組，不斷地討論如何解決用戶反饋的問題。
通過思維火花的碰撞，靈感的迸發，我們迅速找到了一套解決方案，於是在第二天以最快的速度研討出來一套機製，大家都很滿意。雖然現在我們做得還不夠好，但比過去強了，而且我們會越來越好。這就是社群運營，能夠幫助產品迭代的快速方法。
靈感就是這樣來的，如果不是社群運營，那麼這個意見反饋到我，就得需要相當長的時間。現在我們采用的方式是，看到問題馬上解決，這樣教育產品就會快速實現自我迭代。
靈感筆記與夢想有關。我們最早就有一套誌願者計劃，誌願者在一般的組織當中，都是處於幹苦活的位置，比如說端茶倒水，比如說搬行李、搬箱子等體力勞動。
後來我發現，這樣的誌願者活動很難提升青年的領導力。為此，我們有一次專門開了一場關於青年助力者的專題會議，在開會的過程當中想為青年助力者實行一係列的管理方法，讓他們從幹體力活變成社群的領導者，領導一個群體。
現在但凡一位青年助力者，他們都領導上百人的社群。如果一個人能夠管理上百人的機構，他也算是一位領導者了。這就是為什麼我們現在有一係列的社群管理都是由助力者完成的。我們就是不斷通過靈感筆記記錄下來，才能為助力者提供這樣的機會。這是我的靈感筆記上的一段文字，被轉為真實的行動。
“極北咖啡”的極是極客的極，在英文當中是geek，指的是超級有靈感且有創造力的一批人，極北就包含著這一層意思。如果你擁有靈感，如果你總能捕捉那些突然就被靈感擊中的瞬間，隻要你能迅速記錄它，就不會把它遺忘。
如果你把飄浮在空中的那些靈感抓到了你的瓶子裏，但你不記錄它，我保證你第二天甚至隻需過去一小時就會把它忘掉。在靈感出現又消失的過程中，如果不把靈感集合在一起，那麼你喪失的東西就叫作機遇。所以與其說叫靈感筆記，不如稱之為機遇筆記，因為它是你人生中與眾不同的閃光點。
在我自己的靈感筆記中，我全部的創意，比如說極北咖啡，比如說全球青年大會，比如說GYL青年領袖創業營、GYL青年100計劃、導師製等，都是來源於靈感，如果你把靈感收集起來且按照規則進行記錄，在不斷翻看的過程中，就會不斷地形成加深性的記憶。通過靈感筆記，我看到人的創造能力的飛躍。