丁寧理解了他的意思。他這次想要精心參加這個婚禮是正確的，這是一個好機會，如果能成功認識幾個“含金量”比較高的人，或者讓這些“含金量”高的人成為他口頭的“宣傳語”確實對他的事業有幫助。丁寧問他：“平時你因為工作關係，也不是沒有時間和機會認識一些人啊？怎麼非得等到今天這樣的場合呢？”
“你有所不知，”他沉聲說，“以前哪有今天這麼好的機會？沒有途徑好好認識他們，那些人不是很忙就是工作，很多場合不好跟他們套近乎……”
丁寧對他說：“為什麼賀某認識那麼多人呢？他開始的時候跟你的工作環境和起點都是一樣的，隻是前些年比你升遷得快。他可不像你那樣覺得沒時間沒機會，哪怕吃頓飯他都能認識人，對他來說任何時候好像都有機會，你怎麼說缺少機會呢？”
所以，根據你的人脈發展規劃，你可以列出需要開發的人脈對象所在的領域，然後，你就可以要求你現在的人脈支持者幫你尋找或介紹你所希望的人脈目標，然後，創造機會，采取行動。
人脈資源網絡中，一個人有口碑在網絡中傳播，這會給網絡中還不太了解的人留下良好的印象，熟人願意介紹陌生人給你。作為一個有口碑的人，陌生人才會更加放心地與你交往。如果需要與朋友的朋友交往，也可以使朋友放心地推薦給他的朋友，這對於一個人拓展人脈資源有無法估量的好處，畢竟，與朋友的朋友成為朋友是人脈資源拓展最有效的方式。當然，人脈資源網絡中的口碑與現實生活中的口碑有不同之處，最大的區別可能就是傳播範圍，但兩者具有相同的本質，人脈資源網絡中的口碑對一個人爭取現實社會中的成功會有極大的幫助。
對“把陌生人變成貴人”這事來說，你在人脈資源網絡中有口碑，就會給朋友留下良好的印象，也可以使朋友放心把你推薦給他的朋友，最終真正做到“認識陌生人”的可能性要遠遠大於沒有口碑的人。口碑作為成功的一種標誌，被冠以金字招牌的美譽，不論在現實生活中，還是在人脈資源網絡中，每一個人都應該爭做一個有口碑的人。
有人說現在是“熟人社會”，並不僅僅是指熟人能夠幫助你辦事，而是熟人能讓你更多的人，這些“更多的人”中才有真正能夠幫助你的人。熟人介紹認識圈子是一種最節省的方式。熟人介紹加快了與人信任的速度，提高了合作成功的概率，降低了交往成本，確實是一種人脈資源積累的捷徑。