他連夜逃走，到函穀關口，看到關門緊閉著。按照秦國的規定：必須待到雞鳴之後門才可開啟。正好他的眾位門客中，有一個人擅學雞叫，而他的叫聲又帶動許多雞鳴叫起來。孟嚐君由此得以脫險。典故“雞鳴狗盜之徒”就是這樣來的。
話說回來，孟嚐君之所以能夠脫險，全仗了眾多才華橫溢門客中的兩位“小人物”。正是這些不起眼的、往往容易被人忽視的人，在關鍵時刻成了挽救他的人。
哈佛大學就有這樣的校訓，大意是：得成績優秀者，學校希望他們留下來當老師，教書育人；成績平平者，學校希望他們以後要資助學校，為學校捐款。事實上也正是如此。多年來，那些成績平平的“小人物”為哈佛大學的捐款已經是數以億計了，他們已經成為了各個行業的精英。
哈佛的一位校長就是典型代表——作為世界鼎鼎有名的頂級大學的校長，他居然也犯下了以貌取人的毛病，讓哈佛遭受了巨大的損失。
有一次，一對老夫婦來到哈佛大學，女的穿著一套褪色的條紋棉布衣服，而她的丈夫則是穿著布製的便宜西裝。沒有事先預約就直接拜訪哈佛校長。
校長的秘書斷定這兩個鄉下人根本不可能與哈佛有業務來往。
先生輕聲地說：“我們要見校長。”
秘書很不禮貌地說：“他整天都很忙。”
女士回答說：“沒關係，我們可以等。”
過了幾個小時，秘書一直不理他們，希望他們能知難而退。然而，他們卻一直等在那裏。
秘書終於決定通知校長：“也許他們跟您說幾句話就會走的。”
校長不耐煩地同意了。
女士告訴校長：“我們有一個兒子曾經在哈佛讀過一年書，他在哈佛的生活很快樂。但是去年，他出了意外而死亡，我丈夫和我想要在校園裏為他立一座紀念物。”
校長並沒有被感動，反而覺得可笑，粗聲地說：“夫人，我們不能為每一位曾讀過哈佛而死亡的人建立雕像的。如果這樣做，我們的校園看起來會像墓園一樣。”
女士很快的說：“不是，我們不是要豎立一座雕像，我們想要捐一棟大樓給哈佛。”
校長仔細看了一下這對夫婦身上的條紋棉衣及粗布西裝，然後吐了口氣說：“你們知不知道建一棟大樓要花多少錢嗎？我們學校的建築物超過750萬元。”
這時，這位女士沉默不語了。校長很高興，他總算把他們打發走了。
這時隻見這位女士轉向她丈夫說：“隻要750萬就可以建一座大樓？那我們為什麼不建一座大學來紀念我們的兒子？”
她的丈夫點頭同意。
就這樣，斯坦福先生夫人離開了哈佛，到了加州，成立了斯坦福大學來紀念他們的兒子。
也許小人物身份比較低微，但是我們卻忽視不得。其實，真正的社交需四麵出擊，三教九流都需要結交。隻有這樣，我們的社交圈子才有深度和廣度。能夠獲得各種不同類型的社交對象青睞的人，才能達到人際關係的理想境界。相反，許多人由於忽視那些看起來不起眼的人，其社交圈不免存在著嚴重的缺陷，甚至有時會使他們自己大風大浪趟得過，卻在陰溝翻了船。
因此，如果你沒有重視生活中的那些“小人物”，那就要提醒你自己以恰當的方式接近他們，把他們補充到你的“通訊錄”中來，使你的接觸麵更加廣泛，成為自己的人脈資源。