跳槽一定要慎重。如果你想跳槽，最好考慮自己的性格、興趣、特長與現在的工作是否匹配。如果匹配，但你仍然對現在的工作不滿意，那有可能是以下幾種原因：
與上司的關係不是太好。這個時候就要考慮與上司的關係是否有可能改善，如果很難改善，先要看看其他部門是否有適合你的崗位，再考慮是否跳槽。
如果是公司的內部環境不好，你要考慮這種情況是暫時的，還是長期的？如果將是長期的，就要認真考慮是否該跳槽了。
如果是整個行業的大環境不好，關鍵還是要看你在這個行業有沒有發展前途？你的工作崗位是不是這個行業的核心崗位，你的崗位是不是能充分發揮你的性格優勢和特長，如果這兩者都是，表明你在這個行業有發展前途，就不一定要轉行業。如果你的崗位不是核心崗位，可以考慮轉行。
如果是覺得待遇低，就要考慮長遠目標與短期利益的平衡、學習與發展的平衡，當然把握好這個平衡的前提是對自己的職業有一個明確的規劃，學東西的階段，收入隻能排在第二位，發展的階段，待遇不理想也要考慮往後待遇是否會提高。
當然了，如果你發現自己所從事的行業並不是自己喜歡的，跳得越早越好。因為隨著時間的推移，你的行業和職業對你的限製會越來越大。
一旦你找準了自己的職業規劃，認準一個為之長期奮鬥的目標，就要沉下心不斷地努力工作。過於頻繁地跳槽，好比在挖地，地剛犁出來，還沒有播種，你就放棄了，你永遠也等不到豐收的時候。
跳槽一定要慎重。如果你想跳槽，最好考慮自己的性格、興趣、特長與現在的工作是否匹配。如果匹配，但你仍然對現在的工作不滿意，那有可能是以下幾種原因：
與上司的關係不是太好。這個時候就要考慮與上司的關係是否有可能改善，如果很難改善，先要看看其他部門是否有適合你的崗位，再考慮是否跳槽。
如果是公司的內部環境不好，你要考慮這種情況是暫時的，還是長期的？如果將是長期的，就要認真考慮是否該跳槽了。
如果是整個行業的大環境不好，關鍵還是要看你在這個行業有沒有發展前途？你的工作崗位是不是這個行業的核心崗位，你的崗位是不是能充分發揮你的性格優勢和特長，如果這兩者都是，表明你在這個行業有發展前途，就不一定要轉行業。如果你的崗位不是核心崗位，可以考慮轉行。
如果是覺得待遇低，就要考慮長遠目標與短期利益的平衡、學習與發展的平衡，當然把握好這個平衡的前提是對自己的職業有一個明確的規劃，學東西的階段，收入隻能排在第二位，發展的階段，待遇不理想也要考慮往後待遇是否會提高。
當然了，如果你發現自己所從事的行業並不是自己喜歡的，跳得越早越好。因為隨著時間的推移，你的行業和職業對你的限製會越來越大。
一旦你找準了自己的職業規劃，認準一個為之長期奮鬥的目標，就要沉下心不斷地努力工作。過於頻繁地跳槽，好比在挖地，地剛犁出來，還沒有播種，你就放棄了，你永遠也等不到豐收的時候。