“對他們來說，那是爸爸媽媽唱歌的聲音。所以他們醒了沒看到人也不怕，自得著呢。”沈伯言笑著，抱著兒子，仍是湊過唇去在她的唇上又細細親吻一番。惹得兩個兒子哇哇的叫喊，手舞足蹈著，不知道是表示喜歡還是表示抗議。
藍絮靠著床頭坐好後，伸手接過老二，沈伯言則將老大放到她的另一邊，自然的將她的睡衣撩開，讓兒子更順利的吃到。然後看著兩個小家夥一個賽似一個努力的吸吮的樣子，滿足的歎了口氣，側身在藍絮的身邊坐了下來，藍絮摟著兒子、他則摟著藍絮，一臉溫柔的看看她、又看看兒子，覺得人生圓滿，不過如此。
”喂，你別看。”被他這樣盯著，上麵還有深淺不一的吻痕，藍絮覺得渾身的不自在。
沈伯言伸手捂住藍絮的眼睛，湊唇過去輕吻住她……
懷裏的孩子抬眼看了他們一眼，似乎愣了一下，接下來吃得更歡了。
*
兩年後。
藍氏與沈氏的股份相互滲透，同時兩個公司又進行拆分，最後分為五家公司：
一家是集團總部，以戰略研究與管理為主體，負責集團戰略製定、新業務孵化以及下屬公司管理。集團總部借新業務孵化為實體獨立上市，但股東隻有藍絮與沈伯言二人，因此也沒有設立董事會，由沈伯言為執行董事，負責整體戰略管理。
以產品研發為主體的研究所，與集團各業務中心形成雙向業務模式，一邊承接業務係統定製的原料研發與製造、一方麵自主研新型或流行性原料提供給業務係統做選擇，讓產品開發不再受製於原料采購的局限，以確保總部提出的每個月都要有新品上市的要求。
產品研發以原藍氏與沈氏業務的比例為準，藍絮與沈伯言分占大部分比例，同時留有30%的股權按業務大小分拆給各產品原料、半成品、成品研發的負責人，讓每個與產品有關的負責人都享有公司的股分，為公司的發展全力以赴，且不會在產品上做手腳。
沈氏原業務係統為主的采妝銷售公司，交給了齊健，藍氏原業務係統為主的日化銷售公司交給了江山共同管理，在工業園新建的電子商務公司則交給了linda。
藍絮與沈伯言在這幾個實體銷售公司中仍為做為第一大股東，具有業務戰略的絕對發言權，但在財務係統與渠道係統沒有發出警報時，他們並不使用這一權利，所以做為業務單元第二大股東的執行總裁門，實際擁有了正常營運狀態下，業務公司的決對發言權。
在這樣戰略與業務既分開又組合、既發展又牽製的體製下，沈伯言成了真正的忙人，梁穎成為他重要的助理，協助他處理業務線的發展預警。
藍絮具體要操心的事不多，其實就是掛著股東的名字，參加一些重要的戰略會議與決策投票，有時候會需要代表企業出席一些會議。
“對他們來說，那是爸爸媽媽唱歌的聲音。所以他們醒了沒看到人也不怕，自得著呢。”沈伯言笑著，抱著兒子，仍是湊過唇去在她的唇上又細細親吻一番。惹得兩個兒子哇哇的叫喊，手舞足蹈著，不知道是表示喜歡還是表示抗議。