98.激情是動力的內燃機
熱忱，是指一種熱情的精神特質深入人的內心裏。成功學導師拿破侖·希爾將此稱之為“抑製的興奮”。如果你內心裏充滿要幫助別人的熱望，你就會興奮。你的興奮從你的眼睛、麵孔、靈魂以及你整個為人等多個方麵輻射出來。
有人工作時整天渴望放假，失業時又夢想著上班。為什麼你會這樣，到底是“誰”惹的禍？
實際上，熱忱與內在精神的涵義基本上是一致的。一個真正熱忱的人，也內心的光芒熠熠生輝，一種炙熱的精神本質就會深深地根植於他的內在思想中。
無論是誰心中都會有一些熱忱，而那些渴望成功的人們的內心世界更像火焰一樣熊熊燃燒，這種熱忱實際上是一種可貴的能量，用亦的火焰去點燃別人內心熱忱的火種，那麼你又向成功邁進了一大步。
生活中人們不可能沒有畏懼，因此，超越畏懼，不怕畏懼，麵對畏懼，征服畏懼是培養熱忱和信心的一個重要途徑。
熱忱不是麵子上的功夫，如果隻是把熱忱溢於表麵而不是發自內心，那便是虛偽的表現。如果這樣，往往不能使自己獲得成功，反而會導致自己失去成功的機會。
因此．訓練熱忱的方法是訂出一份詳細的計劃，並依照計劃執行，雷打不動，風雨無阻。懷著對熱忱的持久感受，盡量使自己的熱忱逐漸上升。
在有了熱忱以後，怎麼把熱忱的程度增加十倍、百倍呢？
其一是強迫自己采取熱忱的行動，並持之以恒，你就會逐漸變得熱忱。
其二是深入挖掘你手頭正在進行的工作，研究它，學習它的題目。盡量搜集有關它的資料，這樣就會在不知不覺中使你變得熱忱。
卡耐基最初對林肯並不熱忱，直到他寫了一本關於林肯的書以後才改變了這種態度，對他非常熱忱地崇拜。
可見，對於任何事情，隻有在深入了解之後，你才會產生出熱情。因此，隻要你有毅力，肯下功夫，你就會逐漸變得熱情、蓬勃向上；你內心充實了，自然就會快樂地工作，這樣你還能不得心應手嗎？
智慧火炬
一個人即使能力不夠，但是如果具有熱忱，往往會勝過能力比自己強卻缺乏熱忱，整天無精打采的人。
99.保持健康的心態
養成良好的習慣，工作時把精神集中在工作上，你會發現生活比以往更有味道，因為你已學會專心做一件事，你會工作得更有勁，也玩得更痛快。
有些人會提出疑問：“是不是隻有少數人能陶醉在工作中？為什麼有的人工作非常辛苦，卻收獲有限？”
是的，如果你在工作上隻是盲目地做牛做馬，那就太不值得了。你必須有目標，為你的目標而努力。辛勤工作並不表示你真正投入到工作中了。同樣是砌磚牆，有的人默默埋頭苦幹，覺得工作很無聊，但還是認命地做下去；有的人一麵砌。一麵想象這座牆砌成後的麵貌，上麵也許會爬滿薔薇花，孩子們也許會攀在牆頭看風景等，他努力砌牆的同時，眼睛已經看到努力的成果了。
前一個砌牆人雖然賣力，其實跟牛馬差不多，在現有的工作上打轉，生活對他而言是一種苦刑。後者卻能陶醉在工作中，同時他很可能一麵工作，一麵思考如何把工作做得更好，因此工作技能會不斷進步，工作不僅不讓他覺得無聊，還讓他有機會成為這一行的高手。
興趣是你最好的老師，隻有對自己的工作感興趣，你才能將無味變有味或肓意義的事，並可以從中尋覓到快樂。
你是否覺得工作很累，是否一邊敲擊電腦一邊偷看離下班還有多長時間？甚至想大喊一聲：“我快瘋了！”