“昭和”目前的營業額雖然和與“平出精密”合作前一樣是三億日元，但是黑木社長說：“如果沒有跟‘平出精密’合作，營業額將掉到一半以下，而且，對‘旭化成’的依存度已從原來的八成降為現在的兩成。”
另一方麵，“平出精密”的社長平出也表示：“開發自有品牌一直是我的夢想，憑借‘昭和’的協助，我實現了這個夢想。”
上文的案例是雙方由於互補關係，共同合作成功的案例。不過，像這樣的例子畢竟是屬於較少數，因為有很多公司在無法達到預期效果之前就提早結束合作了。當碰到障礙時，如果經營者能夠改變隻想獲利的心態，轉而以另一種思維來持續雙方的合作，那麼將會有意想不到的成果。
一個人隻顧眼前的利益，隻顧自身利益，不懂得雙贏和共同發展，那麼他得到的終將是短暫的歡愉；一個人目標高遠，有合作精神；懂得取長補短，共同發展，把才能和才能結合起來，把理想和現實結合起來，才有可能成為一個成功之人。有時候，一個簡單的道理，卻足以給人意味深長的生命啟示。“取長補短，共同進步是真理”就是這樣的一個簡單的道理，但是卻是我們這個時代做事成功必須具備的合作博弈術。
“昭和”目前的營業額雖然和與“平出精密”合作前一樣是三億日元，但是黑木社長說：“如果沒有跟‘平出精密’合作，營業額將掉到一半以下，而且，對‘旭化成’的依存度已從原來的八成降為現在的兩成。”
另一方麵，“平出精密”的社長平出也表示：“開發自有品牌一直是我的夢想，憑借‘昭和’的協助，我實現了這個夢想。”
上文的案例是雙方由於互補關係，共同合作成功的案例。不過，像這樣的例子畢竟是屬於較少數，因為有很多公司在無法達到預期效果之前就提早結束合作了。當碰到障礙時，如果經營者能夠改變隻想獲利的心態，轉而以另一種思維來持續雙方的合作，那麼將會有意想不到的成果。
一個人隻顧眼前的利益，隻顧自身利益，不懂得雙贏和共同發展，那麼他得到的終將是短暫的歡愉；一個人目標高遠，有合作精神；懂得取長補短，共同發展，把才能和才能結合起來，把理想和現實結合起來，才有可能成為一個成功之人。有時候，一個簡單的道理，卻足以給人意味深長的生命啟示。“取長補短，共同進步是真理”就是這樣的一個簡單的道理，但是卻是我們這個時代做事成功必須具備的合作博弈術。