到RT報到那天，天空破天荒下著蒙蒙細雨，雖然不大，卻讓本來炎熱的季節平添了一絲濕潤和涼氣。夏蕾習慣了不打傘，任由細密的雨絲落在頭發上、肩膀上。天空有些陰霾，她的心情卻好得異常。一路上雖然堵車，盡管公交車上人滿為患，她還是心花怒放。
為了避免入職第一天就遲到，夏蕾特別起了個大早，跨越大半個北京城趕到公司時，隻有前台丁蔚和零星幾個員工到達了。丁蔚看起來很隨和，她將自己的漂亮雨傘撐起來放在旁邊晾曬，又伸手去桌上拿麵巾紙擦臉，生怕雨水弄花了辛辛苦苦化的淡妝，隨後才將夏蕾領到當初麵試的會議室，拿來兩大疊資料，笑說：“你先看看，一會兒人事經理會給你做入職培訓。”
夏蕾見時間還有很大剩餘，便抱著資料一頁一頁地翻看起來，大部分都是關於公司的介紹，還有一本厚厚的員工手冊，上麵寫滿了各種條例和規定。夏蕾不由吐吐舌頭，在她看來，所謂規章製度都是防君子不防小人，隻要你安分守己，基本上也不會觸犯什麼條例。
可麵前這本員工手冊實在太厚了，幾十頁的A4紙正背都寫滿了文字。鑒於這家公司與之前的本質差別，夏蕾下意識地翻看，生怕自己冒冒失失犯了什麼錯誤而不自知。
即便是一場遊戲，也要了解遊戲規則不是。
看到一半，會議室的門被推開了，楊燕走了進來，大概是因為天氣原因，她今天穿得有些暗淡，卻不影響整個人的氣質和氣勢。她坐到夏蕾對麵笑說：“你來得可真早。”
夏蕾連忙表決心：“是啊，生怕遲到，早點來，不堵車。”
楊燕點頭：“公司在考勤方麵還蠻嚴格的，具體你都可以在員工手冊中看到，我就不贅述了，今天主要是講一些常規性的事務，分發資料等等，至於業務方麵就由你的主管為你講解了。”
她邊說邊遞給夏蕾一張胸牌，上麵寫著“編輯部 夏蕾”的字樣：“首先是這張卡，它是身份的代表，可以說，公司隻認卡，不認人，無論是考勤記錄還是申領各種文件，都需要這張卡的認證。”
夏蕾恭恭敬敬地接過來，來不及研究，又聽楊燕說：“這是你的公司郵箱、分機號、共享登陸號、網站後台登陸賬號，你有MSN嗎？以後同事溝通、外埠聯絡都要靠MSN，一會你登陸郵箱後，按照這個地址給全公司的同事群發一封郵件，做個自我介紹，注明聯係方式等等——隨後我會將員工通訊錄發給你，裏麵有大家的MSN，你都加進來，以後每天上班第一件事，收郵件和登錄MSN。”
夏蕾暗自咂舌，貌似很簡單的事情到了這裏也都變得有法可依了。講了一溜十三招，楊燕總算將她帶到公司靠左邊的一片區域：“這裏就是編輯部，程主管和其他編輯正在開周一例會，你稍等一會，程主管回來會給你安排今天的工作內容。”
夏蕾說了聲謝謝，坐到工位上。周圍都是米白色的格子間，每個工位前都有部門和名字的卡牌，桌麵上有全新的書架，記事簿，黑、藍油筆，黑、藍簽字筆，剪刀，計算器等辦公用具。正兀自歡喜，忽然看到那天麵試自己的唐駿路過，夏蕾連忙站起來打招呼：“唐總好。”
唐駿的臉上扯出一絲微笑，可整個人還是顯得十分嚴肅，眉宇間有股皮笑肉不笑的感覺：“你來了，感覺怎麼樣？還適應嗎？”
夏蕾畢恭畢敬地回答：“還好，已經做完人事培訓，一會程主管會給我安排今天的任務。”
唐駿像是突然想起什麼事情似的：“一會兒有個研發中心會議，做階段性總結，你也來旁聽，可以大膽地提出意見。”
唐駿離開後，程顥便帶著編輯們走了回來，見夏蕾站在工位上，忙給她介紹，編輯部的人不算多，8個人，除了比夏蕾早來半個月的陳妍希外，都是老員工。鑒於都是新人，夏蕾將陳妍希當成了首要靠近乎的對象。
陳妍希，28歲，某重點大學碩士，曾有5年幼教產品開發經驗，被公司高薪挖過來，很受重視。
優勢：英文水平很高，具有很強的策劃能力
弱點：過於執著，不懂變通
夏蕾對於陳妍希的崗位有些感歎，碩士生還有研發管理經驗，挖過來也不過是做個小編輯而已，這家公司到底是什麼樣的實力？其他人又是什麼背景呢？在這種人才濟濟的環境裏，自己能順利度過試用期嗎？思及此，夏蕾的心裏又充滿了壓力。
她借故向陳妍希請教了幾個問題，這是個很隨和的女孩子，從她的口中，夏蕾大概了解了程顥和唐駿的情況。
唐駿，38歲，任職項目經理，有著非常豐富的項目管理經驗和市場開拓經驗，也是由公司高薪挖來，入職不到半年，剛剛接手研發板塊，代職項目經理。