轉眼進入試用期的第二個月，程顥完成了年度人物評選的事情後，也將工作重心轉移到了微博上，夏蕾一直摸不透程顥的為人和喜好，因而秉著少說多聽多看的原則，時刻跟在程顥後麵，隨叫隨到。
剛好那陣子唐駿異想天開非要程顥擬一份微博營銷的戰略計劃書，兩個人收集資料、小組討論忙得不可開交，本就人手不夠，偏又趕上公司新研發的產品要下印廠，唐駿便指派夏蕾去財務部請支票。
夏蕾有些狐疑，據說公司有個專門負責生產的王總，這事不找王總，怎麼會讓編輯部來做呢？就算讓編輯部出頭怎麼也得主管級別以上的人才能去申請，她夏蕾算哪根蔥哪顆蒜？再說了，就算主管沒空，也可以讓主要負責這一板塊的人員，如曹敏、林慧等人過去申請，一來都是老員工熟悉流程，二來她們也更理解產品需求。
夏蕾本想通過提意見的方式向唐總說出自己的疑慮，程顥卻打斷她的話，直接說：“快去申請吧，這件事很急的。”
夏蕾看向程顥，見他眼神中的另一層深意，忽然憶起唐駿的性格和領導風格，知道自己是不能有半點質疑的，因而隻好心懷忐忑地接下這活兒。
自從這差事正式落在夏蕾身上之後，曹敏的精氣神又回來了，拉著夏蕾八卦一些財務部的事，夏蕾覺得煩躁，她反問：“公司申請支票有什麼流程嗎？”
曹敏聳肩：“我哪知道，我又沒有申請過，你去財務部問問吧。”
夏蕾見程顥也不在座位，心想這事拖不得，隻好硬著頭皮去敲財務部的門。財務部裏坐著兩個女孩子，一個紮馬尾，一個是卷曲長發，兩人正對著電腦上的EXCEL表格仔細地校驗，據唐駿說，財務最近正在進行夏季產品核銷工作。有時候夏蕾挺佩服財務人員的，麵對那麼多數字居然頭不痛，還能保證不出錯。
夏蕾盡量笑得謙遜：“你們好，我是編輯部夏蕾，正在負責產品下印廠的事情，提前來跟兩位溝通一下，支票的申領流程。”
紮馬尾的女孩子停下手頭的工作，看向夏蕾，嘴裏嘟囔著：“這事不是一直由王總負責嗎？今年怎麼輪到編輯部了？”
卷發女孩子卻摔了一下鼠標，沒好氣地瞪夏蕾：“好不容易核了一大半了，全被打斷了。”
夏蕾連忙道歉：“不好意思，不好意思，打斷你的思路了。”
卷發女孩上下打量夏蕾：“你新來的吧，難怪這麼不懂規矩。”
夏蕾暗自糾結，財務部的人怎麼也如此傲慢啊，莫非進財務部之前還要三顧茅廬、提前預約？
難怪財務部會成為辦公室不能惹的七種人的首位。
很多人會認為，在公司裏隻要盡心盡力，取得業務實績，贏得上司的賞識和老總的歡心，加薪提升就指日可待了，而對那些一般行政人員，則沒有給予應有的尊重和禮貌，認為得到他們的協助是理所應當的，所以平日就對他們指手劃腳，急躁起來甚至會對他們頤指氣使，拍桌瞪眼，把人際關係學的那一套都拋到九霄雲外去了。這是一個非常嚴重的認識誤區。
事實上，有些辦公室人員的職位雖然不高，權力也不怎麼大，跟你也沒什麼直接的工作關係，但是，他們所處的地位卻非常重要，他們的影響無處不在。
財務
危險等級：
切勿以為財務部門隻是做做財務報表，開開單據。在以數字化生存的時代裏，財務部門的統計數據，決定著你的預算大小和業績優劣，財務人員已經從傳統的配角逐漸走入參與決策的權力核心，他們對各個部門業務的熟悉程度簡直會讓你大吃一驚；而對金錢的斤斤計較也使得老板對他們言聽計從。
警告：金錢是權力的狗腿子，在你沒有足夠的權力時，最好對他們笑臉相迎。
人事
危險等級：
進入公司要靠他們，求得生存也靠他們，加薪提升更要靠他們，因為他們無處不在，偶爾遲到、早退也許不算什麼，但是隻要他們想做，隨時隨地都可以揪你的小辮子，你的表現又會好到哪裏去？
警告：敏銳的耳目老板最需要，記住即使在辦公室裏放鬆片刻，背後還有一雙發亮的眼睛在盯著你。
秘書
危險等級：
除了行政和業務主管，秘書絕對是公司的一號人物。他們是老總的親信、參謀，甚至可能是情人，得罪了他們，簡直性命攸關，隻要他在老總麵前隨便說上幾句，你的多年努力就會毀於一旦。
警告：決定你事業成敗的關鍵人物，他們的三言兩語抵得上你的百般辛勞。
心腹
危險等級：
他們可能是老總的舊日同窗好友，可能是童年夥伴、鄰居，甚至可能是老總的太太、情人，如果他們發起威來，經理主管們都惟恐避之不及，何況是你？況且他們想要廢了你，絕對是借刀殺人不見血，除了倉惶出逃外，你別無生路。