“我很負責地說，這次你拒絕了經理的安排，就是放棄了一個好機會。”小王幹脆直接把話挑明。李旭依然覺得小王在開玩笑。在他看來，自己的能力達不到，經理的安排是不可能完成的任務，怎能算得上一個機會呢。
小王很認真地說：“上大學時，有一次咱們班舉辦舞會，海報都貼出去了，讚助方突然要撤銷讚助，眼看著沒錢辦，大家都著急得要命。你還記得最後是怎麼解決的嗎？”
李旭想了想，說：“好像是我去找讚助方，重新跟他們談了好長時間，他們認為回報不夠，還是拒絕。沒辦法，我隻好臨時找了一家眼鏡店來讚助。因為讚助金額變少，還削減了舞會的預算。”
“對啊，眼看著舞會舉辦不成了，連輔導員都說沒有讚助的話就必須取消。大家都想放棄了，隻有你堅持去找讚助，最終咱們的舞會很成功，不是嗎？在關鍵時刻堅持，這不是能力的表現嗎？”
李旭想了想，覺得小王的話也有道理。
小王繼續說下去：“進公司以後，一次經理讓咱倆同時承擔一個項目，我做核心任務，你做外部保障。你的保障工作做得特別細致，基本消除了我的後顧之憂，讓我把全身心都投入到了項目上，最後才圓滿完成了任務啊。”
李旭驚訝了，他沒想到原來自己的工作這麼有意義。
“這次經理讓你承擔這個項目，也是看好你的實力。你為什麼不能給自己一次機會，挖掘一下自己的潛力呢？”小王問。李旭陷入了沉思。他眼中的自己，能力不足，不夠完美，無法承擔重任。而在好友小王看來，李旭在關鍵時刻能夠堅持，想法周密，做事細致認真，具有很多優秀的品質。李旭身上存在的問題，就在於消極地自我評價先入為主，蒙蔽了雙眼，導致自己不能客觀地看到自己優秀的一麵。要想提高情商，就必須觀察三方麵的“我”，給自己一個客觀的評價。
莫被情緒的浪潮吞沒
冷靜地自我觀察時，可以感覺到自身情緒的波動，並對產生的情緒有一定認知，從而產生自我意識。比如老板宣布將有人取代你目前的職位，你第一時間感覺到憤怒，同時意識到憤怒對自己不利，這就是自我意識的表現。
對情緒有了自我意識後，便會有兩種處理方法：要麼被動處理，被情緒吞沒；要麼主動處理，掌控情緒。被情緒吞沒的人往往迷失在自己的情緒中。他們意識不到自己的情緒，也無法控製自己的情緒。壓抑和情緒失控經常困擾他們，負麵情緒的陰影也總是籠罩著他們。一個情商高的人，會努力做到後者。即便一時掌控不好情緒，也絕不會成為情緒的奴隸。
美國西部草原上有一種吸血蝙蝠，是野馬的天敵。這種蝙蝠經常圍著野馬上下翻飛，看準機會就附著在野馬身上，爪子牢牢抓住野馬的皮膚，尖利的嘴刺進野馬的血管。野馬拚命踢蹄子，用身體撞樹，在草原上狂奔亂跳，卻對蝙蝠無可奈何。最終，野馬筋疲力盡，在怒氣衝天的狀態下，倒地死去。其實蝙蝠吸取的血液並不足以置野馬於死地，使野馬走向死亡的，是它自己暴怒的情緒。
“我很負責地說，這次你拒絕了經理的安排，就是放棄了一個好機會。”小王幹脆直接把話挑明。李旭依然覺得小王在開玩笑。在他看來，自己的能力達不到，經理的安排是不可能完成的任務，怎能算得上一個機會呢。
小王很認真地說：“上大學時，有一次咱們班舉辦舞會，海報都貼出去了，讚助方突然要撤銷讚助，眼看著沒錢辦，大家都著急得要命。你還記得最後是怎麼解決的嗎？”
李旭想了想，說：“好像是我去找讚助方，重新跟他們談了好長時間，他們認為回報不夠，還是拒絕。沒辦法，我隻好臨時找了一家眼鏡店來讚助。因為讚助金額變少，還削減了舞會的預算。”
“對啊，眼看著舞會舉辦不成了，連輔導員都說沒有讚助的話就必須取消。大家都想放棄了，隻有你堅持去找讚助，最終咱們的舞會很成功，不是嗎？在關鍵時刻堅持，這不是能力的表現嗎？”