36 要了解同事不擅長的領域
在讓周圍同事了解自己擅長什麼，不擅長什麼的同時，也要主動了解同事們不擅長的領域。在團隊中，如何發揮各自所長，做到“1+1>2”，是在職場中存活下來的關鍵。
有時候，我們更了解別人，反而不那麼了解自己。
不如試著在日常的工作中，仔細觀察同事們的一舉一動，他們在什麼樣的時刻會流露出全身心投入的表情。往往，他們正在做的，正是相對擅長的事情。
也就是說，想要判斷一個人是否擅長某個領域，不要通過言語，而要看他們當時的表情。
做自己擅長的事，人們的眼睛會自然而然散發光芒。同時，正因為擅長某一件事，相應的標準就會更為嚴格，不願意輕易妥協。
在團隊協作中，讓每個人發揮所長，創造這樣的工作環境很重要。要問問自己，最適合自己的位置在哪裏？
揚長避短是團隊協作的關鍵
接著，不僅要了解自己不擅長的領域，同時也要了解同事們不擅長的領域。
如果大家都做自己不擅長的事，“1+1<2”的情況在所難免。很多大企業都難以避免會麵臨類似的問題。
因此，充分體諒到同事們的長處與短處，適時地給予幫助吧。
分辨的方法依然是通過表情。當一個人表情凝重，情緒低落時，他們通常正在處理不擅長的工作。
揚長避短是團隊協作的關鍵。這會在你未來的職場生涯中起到決定性的作用。