那些不經意中人們獲得了多少的成長，總是在無意中發現，當初的自己成了現在這番模樣，那年少輕狂一言不合就拔刀相向的多少人娶妻生子之後變得如唾麵自幹的隱忍。
劉莽已經無法想起自己無悲無喜按部就班的做事是多久以前了，仔細想來不過就三月的光景，隻是這三個月以來的自己一天天的成長如今已同換了人。
劉莽心裏轉過念頭就聯係了曹婧婧，讓她集合目前所有的遊戲二部的成員，讓他們帶凳子來小廠房這邊開一個緊急會議，同時，鑒於已經有人在休假，所以同時聯係休假人員準備視頻開會。另外劉莽通知了小莫、蕭晨、小李小何，幸好蕭晨也在商業部那邊。
隨後劉莽就叫上阿奴先一步去了會議室把桌椅等搬好，這樣一來一百平米的會議室應該可以容納下四十多號人一起開會了。
終究還是財力問題，到建總部就必須弄個大的專業的會議室了。雖然在大廠房裏也能夠開這樣的會議，一層辦公區的大空間隔斷設計本來就已經有所規劃，但太敞開了，工作還行，會議就有些勉強了。
目前遊戲二部算是人員團結最多的一個部門。像一部就可以分開來開也不會有這樣的問題，二部就無法切分開來。
搬得差不多的時候成員們已經陸陸續續都到了，然後開始落座以及找空位自己坐。劉莽最裏麵挨著牆坐下，接著兩邊就是幾個管理。
“大家都應該都知道了今天早上寶藏集團發布的消息了吧？”等曹婧婧把休假人員的視頻開了之後放在會議桌上劉莽第一句話就開門見山。
“看來大家都知道了。”劉莽看了下眾人的反應以及應答。
“我可以毫不客氣的說，TSW這個遊戲即將會給遊戲行業帶來重大的改革，這是很明顯的事情。而我，目前已經預定了四個虛擬頭盔，當然，這裏麵有我的一個，還有就是你們的部長曹婧婧以及阿奴的兩個。
鑒於工作室目前的資金問題，無法承擔更多的頭盔購買，而且暫時性的也不會給大家預購以及裝備。而且，由於在第一次使用頭盔的時候頭盔會進行虹膜鎖定，以後每次登陸除了原有的登陸驗證之外還有會虹膜識別技術，所以相互之間轉讓使用也就不必念想了。
但是，我承諾大家，隻要大家表現優異，那麼第二批的時候我會給大家都準備好虛擬頭盔，這是我對大家的承諾。”劉莽鄭重其事的說道。
“當然，這並不是今天會議的目的，今天會議的目的是人事調整安排以及工資福利方麵的調整。”劉莽緩緩的頓了下語氣。
“現在的積分模式目前來講有些時候需要統一行動，這在一定程度上給了老員工的比較公平的獎勵方式，但是對於後麵進來的員工未免有些不夠公平。
畢竟，在座的有很多是職業中的高手，個人比較強的能力在團隊協作中不會表現的特別突出，這在一定程度上也造成了能力和收入沒能成正比。
所以，今天就著這些情況進行統一調整。”
劉莽的這個方案在前麵論文研討會的時候曹婧婧提出來就已經在想了，當時大家也提出了一些看法。但是後麵解決的事情太多，一時就忘記了。今天趁著這個遊戲的公告來進行公布，也算符合自己接下來的計劃。
“首先，遊戲二部分成兩個部分，一個情報分部，一個是戰鬥分部。情報組和前麵所安排的職責一樣，刺探所有的信息資源，婧婧任情報分部部長，張泉靈、小莫任副部長，小組組長你們商議安排。
其中，張泉靈負責情報資料的收集整理上報婧婧，同婧婧一同參與分析和出攻略。小莫負責把你們小組的情報和情報分部共享，這件事小李、小何你們也要全力支持。當然，情報分部這邊也負責你們那邊的戰略以及策劃問題，由婧婧、小莫你們兩個牽頭。”
劉莽有條不紊的安排道。這當然其中有一部分是上次管理會議的成果，但是其中交叉管理部分則是劉莽自己的想法，畢竟這個層次上的東西他們估計能想出來，但是不適合提出來。
這也是劉莽第一次想到並且提出來管理之間的交叉配合。以前的劉莽要的是各個小組，各個部門之間的分工明確，各管各的，責任簡單明了。雖然蕭晨的管理也算交叉管理，但是隻是介入管理，而沒有相互直接通力合作。