在我創業的這6年時間裏，每年我都會和上百位導師進行深度的溝通和探討，從中我深刻地了解到，他們之所以可以成為500強CEO（首席執行官）、知名Boss（老板），甚至國家元首，運氣隻是其中很小的一個因素，它的影響微乎其微，最重要的是他們年輕時就掌握了通向成功大門的密碼。然而並不是每個人都能在人生早期發現這個密碼。事實上，即使他們在年少時期就知道這個密碼，也未必能夠參透其中的奧秘，因為這需要有高超的悟性。
現實情況是，大部分人都很迷茫，根本不知道自己一生究竟想要成為什麼樣的人，要做出怎樣的事業、構建怎樣的人生。好像一切都得按照“本應該的樣子”而活，墨守成規，不求突破，到了一定的年齡就要按部就班工作、買房、結婚、生子、養老，最後死亡。有人將這千篇一律的人生軌跡叫作自然規律。可是自然規律並不等於人雲亦雲，更不是要求我們隻能按所謂的“規律”，毫無生氣地去生活。
自然規律隻是人們從物質固有的、本質的、穩定的聯係中總結出來的規律，並不代表人人都要如此、人人都需要遵守自然規律生活下去。有些所謂的“規律”是可以打破的，那些棄之不顧的人就變成了大家眼中的“成功人士”，而那些墨守成規的人，自然變成了大多數的平凡人。
我們之所以最後成為大多數的平凡人，沒有創造出理想中的一番天地，就是因為我們並沒有領悟人生的奧秘，未能及早覺醒，並在想明白之後發憤圖強。通常來說，絕大多數的人會在四五十歲開始悔恨，悔恨自己在年輕時沒有想清楚，或者在想明白後沒有立即付諸行動。甚至還有一些人，一生都處於糊塗懵懂的狀態，他們也就談不上想沒想明白，更談不上努力奮鬥了。如果你身邊有這個年齡段的人，你可以問問他們，或者雖然你還沒到這個年齡，也可以盡早問自己以下幾個問題：
1.你對自己的前半生滿意嗎？
2.你在年輕時有遺憾嗎？
3.如果你還年輕，你最想做點什麼？
4.你覺得你跟馬雲、比爾·蓋茨、紮克伯格的差距在哪裏？
同樣的四個問題，同樣是40多歲，如果你分別去問庸庸碌碌的人和傑出的領導者，你會得到截然不同的答案。庸碌的人多會惋惜過去和埋怨運氣不好，而傑出者則更多的是感到自豪和反思人生以及繼續奮鬥。
這也是為什麼，人和人之間會慢慢拉開差距。
我身邊的一位朋友，不到30歲，卻已經是一家中等規模公司的CEO，在很多人還拿著簡曆在北上廣深四處尋找工作四處碰壁的時候，他已經坐在CBD（中央商務區）的高級寫字樓裏，俯瞰整個繁華中心的景色，坐在會議室裏麵試一位位西裝革履的麵試者。同樣不到30歲，為什麼他已經成為CEO？是因為運氣？因為背景？都不是，他來自農村，毫無背景，若說運氣更是不怎麼樣，高考前夕吃壞了肚子，考研的時候又重感冒，錯失自己最想去的學校，最想學的專業。就在他考研落榜後，他躺在宿舍的床上，突然明白了自己想要為之終生奮鬥的事業，並且立即開始行動。在堅定的目標的支撐下，他經過多年的努力和不放棄，才達到今天的高度，才有現在的成就。
在我創業的這6年時間裏，每年我都會和上百位導師進行深度的溝通和探討，從中我深刻地了解到，他們之所以可以成為500強CEO（首席執行官）、知名Boss（老板），甚至國家元首，運氣隻是其中很小的一個因素，它的影響微乎其微，最重要的是他們年輕時就掌握了通向成功大門的密碼。然而並不是每個人都能在人生早期發現這個密碼。事實上，即使他們在年少時期就知道這個密碼，也未必能夠參透其中的奧秘，因為這需要有高超的悟性。
現實情況是，大部分人都很迷茫，根本不知道自己一生究竟想要成為什麼樣的人，要做出怎樣的事業、構建怎樣的人生。好像一切都得按照“本應該的樣子”而活，墨守成規，不求突破，到了一定的年齡就要按部就班工作、買房、結婚、生子、養老，最後死亡。有人將這千篇一律的人生軌跡叫作自然規律。可是自然規律並不等於人雲亦雲，更不是要求我們隻能按所謂的“規律”，毫無生氣地去生活。
自然規律隻是人們從物質固有的、本質的、穩定的聯係中總結出來的規律，並不代表人人都要如此、人人都需要遵守自然規律生活下去。有些所謂的“規律”是可以打破的，那些棄之不顧的人就變成了大家眼中的“成功人士”，而那些墨守成規的人，自然變成了大多數的平凡人。
我們之所以最後成為大多數的平凡人，沒有創造出理想中的一番天地，就是因為我們並沒有領悟人生的奧秘，未能及早覺醒，並在想明白之後發憤圖強。通常來說，絕大多數的人會在四五十歲開始悔恨，悔恨自己在年輕時沒有想清楚，或者在想明白後沒有立即付諸行動。甚至還有一些人，一生都處於糊塗懵懂的狀態，他們也就談不上想沒想明白，更談不上努力奮鬥了。如果你身邊有這個年齡段的人，你可以問問他們，或者雖然你還沒到這個年齡，也可以盡早問自己以下幾個問題：