所以，在工作中取得一些成就時，千萬不要獨享榮耀的蛋糕，而應該學會讓同事也榮耀一下，這樣不僅會消除他們內心的排斥感和危機感，而且這種“有福共享”的精神還可能感動他們。
與同事分享自己的榮耀
那麼，該怎麼做到分享榮耀這件事呢？
1．當麵說感謝的話
公司年會，我們可以看到很多員工在上台發言的時候都會這麼說：“我很高興能和大家分享我的工作心得，首先我要感謝……”這樣的感謝之詞雖然有些俗套，而且看起來有些“口惠而實不至”的感覺，但是聽到的人心裏卻很痛快，所以當榮譽到來時，一定不要忘了感謝你的領導和同事，即使他們對你的幫助很有限。
當然，你也可以在私下裏說些感謝的話，這會更加撬動同事的心，因為在他看來，你的感謝是發自內心的，而不是所謂的場麵話。
2．借他人之口分享榮耀
你和同事聊天的時候說：“嘿，我跟你說，這次的項目真是太難搞了，還真的多虧了小劉，要是沒他幫忙，我可真要一個頭兩個大了。”想一想，如果這樣的話題傳到小劉的耳朵，他必定是樂開了花，這比你當麵誇他有意思多了，而且即使小劉聽不到，你也可以給你麵前的同事留下一個好印象，如此，看來，借他人之口分享榮耀也是一種不錯的方法。
所以，在工作中取得一些成就時，千萬不要獨享榮耀的蛋糕，而應該學會讓同事也榮耀一下，這樣不僅會消除他們內心的排斥感和危機感，而且這種“有福共享”的精神還可能感動他們。
與同事分享自己的榮耀
那麼，該怎麼做到分享榮耀這件事呢？
1．當麵說感謝的話
公司年會，我們可以看到很多員工在上台發言的時候都會這麼說：“我很高興能和大家分享我的工作心得，首先我要感謝……”這樣的感謝之詞雖然有些俗套，而且看起來有些“口惠而實不至”的感覺，但是聽到的人心裏卻很痛快，所以當榮譽到來時，一定不要忘了感謝你的領導和同事，即使他們對你的幫助很有限。
當然，你也可以在私下裏說些感謝的話，這會更加撬動同事的心，因為在他看來，你的感謝是發自內心的，而不是所謂的場麵話。
2．借他人之口分享榮耀
你和同事聊天的時候說：“嘿，我跟你說，這次的項目真是太難搞了，還真的多虧了小劉，要是沒他幫忙，我可真要一個頭兩個大了。”想一想，如果這樣的話題傳到小劉的耳朵，他必定是樂開了花，這比你當麵誇他有意思多了，而且即使小劉聽不到，你也可以給你麵前的同事留下一個好印象，如此，看來，借他人之口分享榮耀也是一種不錯的方法。