往事慢慢劃過程睿寒的腦海，那個酒會他看到灼灼其華的白娜，心生喜愛，直言不諱問她願不願意做他的情婦？白娜又喜又羞又慌的表情讓他映像深刻。
從少年時代起仰慕追求他的女子無數，他一直不在意，他的學習工作一直安排得滿滿的，他的同學學二個學位就已經很努力了，他同時學四個學位，跨越法學，經濟，政治，工商管理。學校畢業後他到世界五百強的頂尖企業從普通員工做起，了解流程構造，在國外沒人了解他的背景，他靠著個人的天賦和超越的智慧，快速三級跳的升職。
當升職到歐洲區的執行總裁時，他辭職跳槽到新興的網絡公司，從頭做起，從基層做起，他仍然很快脫穎而出。就這樣回國創業他選擇了市場的新貴IT行業，獲得第一桶金時他不到二十八歲，而他D國概念IT股在納斯達克上市時，完成了他的原始資本積累，開盤他身家已達數十億，那年他還不到三十歲。
成就華人精英的傳奇，那也就意味著會失去很多東西，他沒有時間花前月下，他也不屑卿卿我我的談情說愛。他喜歡女人，女人能帶給他身心的滿足和放鬆，但他對女人的態度和對工作的態度一樣，隻看結果，采取行之有效快速到達目標。
女人對他而言隻是微不足道的附屬品，隻是花錢可以解決的滿足。他不想在感情上有羈絆，不願意和女人有千絲萬縷的糾結影響到他的情緒，他寧願幹脆利落的等價交換，也不願意投入時間浪費精力。
他對女人的態度就是輕視。早在他幼年時，家裏時常來一些風姿卓越的女子求他父親辦事，他母親鄙夷地告訴他，這些狐狸精為錢為權什麼都可以做，看著風光無限卻很下賤。一次他撞見一個高貴美麗的女人為讓他父親辦事，竟然做著比應召女還不堪的事，使盡花樣勾引他父親。
之前他對這個女人非常有好感，他看過她做的節目，挺喜歡這樣優雅知性的女性，想他日後的妻子就應該像她這樣高雅迷人，沒想他看到這個女人最真實的一麵。從此後他視女人為草芥，這些女人別看著是優雅的美人魚，隻要有餌料，都會搖尾擺首的紛紛上鉤。
他沒有一絲商量地說，不可以。他最忌諱他的女人在他公司工作，最忌諱亂七八糟的裙帶關係，工作是工作，他工作和私事分得清清楚楚。
笑意盈盈的白娜聽到他毫不猶豫的回絕，笑容還未消掉，眼淚‘唰唰’地掛在睫毛上。
即便這樣，他仍然沒有一絲心軟和讓步。曆來後宮幹政，宦官當權，弄得江山社稷毀於一旦的先例層出不窮。特別是呂後和武後心黑手辣到令人發指的地步，一個讓漢朝改姓呂，一個讓唐朝後繼無人，這讓他防患於未然，他必須要保證他的公司穩健地成為百年名企。
不過他也沒有冷漠到不近人情，他抽了兩個小時了解白娜的思想。交談中他發現白娜不是那種不學無術的花瓶，她知識淵博，眼界開闊，誌向高遠，聰穎好學。
隨後他讓他的生活助理找人詳細調查白娜，她不僅出身高貴，潔身自好，為人低調和藹，而且品學兼優，這讓他更是對她另眼相看。
他雖然喜歡女人，但他沒有閑暇也不願意費心神管理情婦，隻是在需要的時候去找她們。他從不把私人電話告訴這些女人，他有一個電話專為這些情婦而設，這個電話一般都關機，隻有他需要的時候才開機。
為此他設立一個生活特別助理，替他管理這些事。他看中的女子，他的生活特助會代表他和這些女子談條件，做後期的管理。他的生活特助不僅明了他的心思，處事滴水不漏，談判手到擒來，百戰百勝。特助過人的管理水平堪稱一流，不僅會在特別的日子，如生日、情人節等節日替他送合她們心意的禮物，還會在這些女人需要幫助的時候，分情況給予支持。
他在這些女人成為他的情婦時，會定個基調，以及財務預算，特別支持的限度範圍。框架製定後他全權讓特助處理，特助心領神會地在他圈定的範圍內把事情處理得皆大歡喜。
隻有兩個女人他破例沒有讓助理談條件，一個是白娜，另一個是夏小凝。
白娜和夏小凝是完全不同性格的兩種人，白娜有理想有抱負，夏小凝卻是安於現狀不思進取。
起初他不動聲色觀察白娜的野心，發覺白娜如老牛爬坡一樣往上走，是為了縮小他們之間的差距，是為了不讓他嫌棄她。他深思熟慮後，給予她方向的引導，讓她能更獨立麵對各種事物，也讓她日後獨自一個人不至於精神無所歸屬。
而夏小凝沒有任何誌向，如果說她有期望的話，那就是和她的心上人陳安南過著美滿的小日子，相夫教子，圍著老公孩子打轉。
這兩個人就好比公司兩類人，一種是有欲望有企圖心的人，另一種人就是幹好本職工作，但對升官發財無所謂。大凡領導喜歡有企圖心的人，不怕他有企圖，就怕他沒欲望，越是有企圖心的人，越好駕馭，越是淡然的人越不好控製。
無欲乃剛，真正剛烈的人恰恰是那種無欲望，不在乎的人。
白娜成為他的情人後，善解人意的聰穎，有分寸的言行，情真意切的柔情，讓他很是寵愛。雖然他一口回絕白娜到他公司工作，但他親自規劃白娜職場方向，在她職場的關鍵點精準到位的妥帖安排。
他根據白娜的特點安排了三份工作，白娜選擇到時尚雜誌社。他沒有急於讓白娜進雜誌社就擔當要職，而是找行內精英細心指導她，不僅在業務上點撥她，處理對內對外的事物上也引導她，同時又找老辣的資深經理人帶她提升領導力。白娜天資聰慧，又勤奮刻苦，二個月後白娜熟悉雜誌社的整體運營，他開始循序漸進安排她做國內時尚界名人的專訪，鍛煉她接人待物的能力，培養她的人脈。
這期間不管他多忙，白娜采訪前的方案他都親自審閱，給予一針見血的建議。初始他發回讓白娜重新擬定的采訪大綱、準備的相關資料多達七八次，他在郵件上措辭程厲，毫不客氣針對不當之處把白娜批得狗血淋頭。有時他回碧水蘭庭看著白娜邊哭邊改方案，他也有些於心不忍，但玉不琢不成器，程師才能出高徒，若這點苦就吃不了，那也不指望她能有出息。
他冷眼看著白娜的一舉一動，不施援手的時候他異常冷酷，白娜在他回去極盡嬌顏侍候他後，還得去完成修改任務。一次子夜他還未睡熟，白娜把改好的采訪提綱及背景資料的研究分析打印下來給他過目，他看過前兩頁，拿著那遝稿紙劈頭蓋腦就朝她臉上砸過去。
他看到白娜的身子不停顫抖，但最終她蹲下一張一張撿起那些紙張，回書房繼續修改。在黎明時呈上的方案發生了本質改變，但打印紙上淚跡斑斑，從那以後白娜做事有了長足的提高。
他原想他如此的程厲，白娜會嬌氣，會恨他，會告饒，會放棄，但白娜沒有吭一聲，咬牙堅持著如魔鬼般的訓練。
等白娜做名家訪談遊刃有餘後，他動用龐大的關係網，密集地讓白娜采訪更為高端的成功人士，直至世界頂尖品牌的設計師、高層成為白娜的采訪嘉賓。這些嘉賓訪談的成功，不僅讓白娜在自己雜誌上大放異彩，同時經過電視傳媒推介推廣，錄得訪談的節目收視率於無聲處聽驚雷，叫好聲一片。而白娜經過他的打磨，不論是氣度，訪談的深度，還是賓主之間氣氛的掌控堪比專業大牌主持人，以至於不少電台到雜誌社開高價挖人。
隨著白娜知名度的提升，雜誌社為留住她，社長親自出麵關懷，升職加薪雙管齊下，她理所當然升職到中層。隨後他及時推進指點白娜開辟新業務，與時俱進做電子雜誌，這個針對時下年輕人的新業務，推出後大受歡迎，在利用紙質書的平台上，沒有過多增加成本，卻為雜誌社帶來意想不到的收入空間。
在白娜萬眾矚目的時候，各大時尚發布會已無需他背後再做推手，紛紛邀請白娜做專訪，做評委。萬千光華聚在白娜身上，她已不是初出茅廬的愣頭青，成為時尚界的一顆耀眼的新星和新風向標。在這樣成熟的時機，雜誌社的總編被調往文聯，白娜眾望所歸越過副總編升職到總編位置，順理成章到幾乎沒有人持反對意見。