張浩同意了這個董事，一直悄悄觀察的柳言也鬆了口氣，柳韜光雖然在公司的表情萬年不變，但語氣也輕快了不少。
柳言給出的官方式資料當然是不夠詳細的，三人繼續討論起方案的具體細節起來，大部分時候柳言都隻是在一邊安靜聽著，有什麼問題才會開口，張浩和柳韜光兩人你來我往的倒是聊的起勁。
“基本上就是這些了，我回去之後擬定一個具體的合同出來。”
張浩記了兩頁紙出來，上麵就是討論的結果。
“嗯，這個也不急，現在時間還早。張浩，你覺得園洲集團怎麼樣？”
柳韜光壓了壓手示意稍安勿躁，沒頭沒尾的問道。
“園洲集團？很成熟的集團，現在房地產公司的模範集團。”稍稍錯愕，張浩誠懇道。
“那你認為園洲集團的管理需要什麼樣的人才呢？”柳韜光繼續追問道。
一邊的柳言似乎意識到了什麼，但又不敢確定，一邊把玩腕表，一邊豎起耳朵聽著。
張浩心裏一突，園洲集團的管理跟自己有什麼關係？
“管理層當然是統籌大局，管理下屬，為公司的發展考慮。能為老板分憂，能替下屬爭取福利，不管再大一個集團，頂層管理人員始終隻有那麼一兩個，其他的管理都算是中堅力量。像園洲這麼大的集團，牢固的中堅力量就尤為重要。對內的同時協調，對外的合作人脈，都是需要考慮的。最好是經驗老道，又能與時俱進的人才。”
不明白柳韜光的用意，張浩思慮一番，還是給出了自己的答案，沒有任何敷衍。
“經驗老道，與時俱進。”柳韜光重複了一遍，轉頭看向柳言，道：“小言，你覺得我們集團的高層管理們缺什麼？”
被點名的柳言一愣，隨即道：“缺膽量。”
“園洲集團到現在這地步他們都滿足的很了，再往上他們已經沒那個膽子了，上麵又有你壓著，更加沒膽子敢肖你的位置。現在拿著分紅，每個月日子好的不得了，就是有事心，走到這一步，也沒有進取心了。”
柳言毫不客氣的批判，這些都是他在集團的這些日子裏自己觀察出來的結果，張浩毫不懷疑柳言信息的準確。
但這些不應該對他一個外人說，集團的高層事務就算不那麼具體，暴露在自己一個和園洲集團沒什麼幹係的人麵前，怎麼也不好看。
除非……
“張浩，論經驗，你確實不算老道，但至少也有比得上別人大幾年的經驗了，論與時俱進嘛，你的方案已經走在別人前麵一步了。而且從我打交道以來，可謂是每招都出乎意料，新花樣不斷。你還年輕，進取心也不用懷疑，現在公司守業的人，足夠了，讓你來園洲集團創業，張浩，你願不願意？”
柳韜光渾濁的眼裏有攝人的魄力，盯著張浩的眼神銳利而不刺人。
歲月把這份鋒利打磨得越加厚重
。所謂重劍無鋒，現在柳韜光的樣子讓張浩覺得有一座大山壓在身上，卻沒什麼重量。
似有若無的威壓，令人窒息。
一邊的柳言更是震驚，以園洲集團的名聲，想拉攏一個人何曾要這麼繞著彎的邀請，無數人擠破了頭都想擠進園洲集團，但柳韜光能看得上眼的寥寥無幾。
偶爾有一兩個想提拔的，哪個不是想盡心思自己送上門來，最後柳韜光還要考驗一下才會提拔。
可對著張浩一開口就是管理層，還是拉攏別人家的副總，挖牆腳這事兒還真是頭一回見。
雖然柳韜光開始問園洲集團就有所警覺，但當這猜測驗證的時候，柳言還是免不了心裏的驚濤駭浪。
張浩更是差點沒能維持住自己的穩重，園洲集團的管理層，聽起來沒有副總來的高級。
可在一個商宴上，你能拿出園洲集團管理的身份，就已經能讓一般的中小型房地產企業討好了。
比起金帝集團的副總，這個職位顯得十分有誘惑力了。
從開始放權管理合資公司，到擔任董事，直到現在的管理層才真正暴露了目的，柳韜光藏的這麼深，費心思的邀請自己，應該不是今天突然興起。
但……
“柳總，你看得起我，我很感激您。但您也知道臣無二主，作為金帝集團的副總，隻能拒絕您了。要是以後有機會，我還是很願意來園洲試一試。”
張浩稍稍彎腰鞠了一躬，客氣又鄭重的拒絕。要是不是金帝集團的副總，那到時候進入園洲就很有可能了。
“人往高處走，水往低處流，難道我園洲集團的管理，比不上金帝的副總嗎？既然能當園洲物業的董事，你怎麼知道你不能當園洲集團的董事呢？而且你是第一個拒絕我的人，還拒絕的這麼果斷。”