第六二八章 再起風波3
果然，當錢進把給即將被辭退的代課教師補發六個月工資的想法提出來的時候，徐文凱麵露難色。
雖然徐文凱心裏明白，錢進提出的這事兒在情也在理，畢竟這些代課教師辛辛苦苦在教育戰線上奉獻了這麼多年，稍微給點補償安慰一下也是應該的。但自己有幾斤幾兩徐文凱心裏最清楚，這種事他徐文凱一個副鎮長根本做不了主。
徐文凱雖然是分管教育的副鎮長，但在牽扯到“錢”的這個問題上，徐文凱在鎮政府卻一點話語權和決策權都沒有。
中國現行的地方政府的黨政體製大致是這樣，按照規定，地方政府的鄉（鎮）長是政府法人代表，掌握著公章，資金管理也是鄉鎮長負責製，鄉（鎮）長有簽字權。但現實卻並不是這樣，地方政府的鄉（鎮）黨委書記才是公認的“一把手”，好多地方政府的人事權、財政權都是黨委書記一把掐。在鄉（鎮）黨委書記麵前，本應該是政府法人代表的鄉（鎮）長就像新過門兒的小媳婦，有氣也不敢出。當然，也不乏地方政府“一二把手”為此而爭鬥不休的。這就是現行體製下黨政“兩張皮”所存在的弊端，不過，凡事有弊必有利，“兩張皮”也有它的優點，那就是黨政可以互相監督、互相製約、防止腐.敗滋生。
像戶山鎮鎮政府，鎮長胡雲吉雖然是名義上的政府法人代表，但戶山鎮重大事情的決策權都在鎮黨委書記宋春山手裏。像錢進提出的這種給將要被辭退的代課教師補發六個月工資的事情，隻能找“老大”宋春山批示。
徐文凱答應會大力支持錢進的工作，但徐文凱還是推誠布公地跟錢進說了自己的難處和想法，提議讓錢進和自己一起去找黨委書記宋春山和鎮長胡雲吉試試看。
錢進略一思忖也就答應了，其實徐文凱在鎮政府大院裏的分量錢進心裏是最清楚不過的了。錢進也知道，這種問題找徐文凱找了也是白找，但白找錢進也得找，這是組織程序，也是錢進對徐文凱表示尊重的一種形式。
錢進對徐文凱表達的是尊重，但現在在徐文凱心裏卻有一種巴結錢進的想法，又到了秋季開學的日子了，戶山鎮各學校的學生作業本、教學用具等物品可是一塊大蛋糕，徐文凱的妻子還指望著從錢進這裏賺上一筆呢。
徐文凱領著錢進去了鎮長辦公室，先拜會了政府係統的“一把手”胡雲吉鎮長。
真要算起來，徐文凱算是政府係統的幹部，胡雲吉才是徐文凱真正的頂頭上司，在胡雲吉麵前，徐文凱同樣不敢有簪越之舉，把錢進先帶到胡雲吉這邊彙報和請示一下才是正理兒。
聽完了錢進的彙報之後，胡雲吉皺著眉頭半晌沉默不語。
從胡雲吉的表情上錢進就已經看出，這種大事胡雲吉也不敢擅自做主。
其實，錢進的猜測有一點出入，這事兒胡雲吉也不是真的不敢拍板，不就是幾千塊錢的事情嗎？在堂堂的一鎮之長眼裏還算不得是什麼大事。
胡雲吉皺著眉頭在琢磨的是這件事情的利弊關係，久混官場的人都有一種明哲保身的慣性思維，凡事都會先考慮一下是否對各自的前途和利益有利。