一位著名的哲學家說過這樣一句話：“人類所犯的愚蠢的錯誤中，最常見的一種就是，他們常常忘記他們所應該做的事情事什麼。”反過來說就是，一個人在“有所為”之外，還需要具備“有所不為”的智慧和修養。一個人做事，首先應該知道自己應該做什麼，這就是找到“正確的事”。找到了這個，然後就可以采用正確的方法去做了。
所以，在開始工作前，最好還是想一想該怎麼做吧！結束後，也請總結一下這麼做是對了還是錯了，隻有這樣你才知道下一次麵對同樣的事情該怎樣來做。當你發現了自己的某些小毛病而且開始尋求改變時，那就該恭喜你啦：你在做正確的事情了！
所以，任何時候，對於任何人或者組織而言，“做正確的事”都要遠比“正確地做事”重要。對企業的生存和發展而言，“做正確的事”是由企業戰略來解決的，“正確地做事”則是執行問題。如果做的是正確的事，即使執行中有一些偏差，其結果可能不會致命；但如果做的是錯誤的事情，即使執行得完美無缺，其結果對於企業來說也肯定是災難。
對個人而言，就是要鼓勵大家從“辛勤工作”轉變到“聰明工作”，也就是從“老黃牛”轉變到“用腦子工作”。任何人做事不是隻要努力就可以做好，還要學會聰明地工作，因為每個人的體能和技能總是有限的，我們應該尋求點對點的工作最短路線，很多時候“走捷徑”並不是壞事，隻要有可能。
人生的道路，沒有目標的奔跑是沒有任何意義的；跑得慢就沒有優勢，因為速度決定成敗。若想迅速地向目標奔跑，就得需要“做正確的事+正確地做事”。正確地做事以做正確的事為前提，沒有這個前提，那個正確做出的是“事”等於白做。
管理心理學闡明：思維決定目標，目標引導行為，行為鑄就結果。就是說，做事的準則應該是：找對方向，確定目標，做對事。
做正確的事不容易，但始終正確，隻要堅持做下去，堅信你今天付出的每一點心血，都會像蝴蝶效應一樣使自己的將來發生巨大的變化。
麥肯錫資深谘詢顧問奧姆威爾·格林紹就曾指出：“我們不一定知道正確的道路是什麼，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。”這是一條對所有人都具有重要意義的告誡，他告訴我們一個十分重要的工作方法，如果我們一時還弄不清楚“正確的道路”(正確的事)在哪裏，最起碼，那就先停下自己手頭的工作吧!