突破點1：建關係——廣結善緣，建好關係網 多送恩惠，播撒人情的種子
不要等著別人主動來幫助你，你要學會主動去建立好自己的人脈關係網。世界上任何重要的事情，都是人情的事情。隻要把人打理好了，則無事不可成功。你種下人情，將收獲成倍的人情。
奧地利著名心理學家艾德勒在《哪一種生活對你有意義》中指出：不關心別人的人，在生活中遇到的困難最大，給別人造成的傷害也最大，這種人導致了人類的種種失敗。不關心別人的人，別人自然也不會關心他。其實，不管是經營事業，還是經營人生，都不過是一種人際關係的網絡。你把人際關係搞好了，到處有人相助，自然就會成功。大凡成功人士都善於多送恩惠，到處播撒人情的種子，這是他們人際關係暢通、事業有成的一個重要的因素。
三國爭霸之前，周瑜並不得意。他曾在軍閥袁術部下當了一個小小的居巢長，也就相當於一個小縣的縣令罷了。這時候地方上鬧饑荒，年成不好，糧食問題日漸嚴重起來。居巢的百姓沒有糧食吃，不少人活活餓死了，軍隊也因饑餓失去了戰鬥力。周瑜作為父母官，看到這悲慘情形，心急如焚，卻不知如何是好。有人獻計，說附近有個樂善好施的財主魯肅，於是周瑜就去拜訪魯肅，寒暄過後，周瑜就直接說：“不瞞老兄，小弟此次造訪，是想借點糧食。”魯肅一看周瑜儀表不凡，定是大氣之才，有心結交，就爽快地說：“此乃區區小事，我答應就是。”魯肅親自帶周瑜去查看糧倉，這時魯肅存有兩倉糧食，各3000斤，魯肅痛快地說：“也別提什麼借不借的，我就把其中一倉送給你好了。”周瑜及手下一聽他如此慷慨大方，都愣住了。要知道，在饑荒之年，糧食就是生命。周瑜被魯肅的言行深深感動了，兩人就此交上了朋友。後來周瑜當上了將軍，他不忘魯肅的恩惠，將他推薦給孫權，魯肅終於得到了幹大事業的機會。
要想建好關係網，就要懂得關心他人，但不僅僅是指表麵上的寒暄，而且還包含對人的幫助，甚至自我犧牲。
有個為人們所悉知的故事，說猴子死後去見閻王，要求投生做人。閻王說：“你要做人，就得把身上的毛拔掉。”於是就命夜叉過來給它拔毛。剛拔下一根，猴子就大聲嚷叫起來。閻王說：“你一毛不拔，怎麼做人呢？”可見，做人必須懂得付出。
在當今，人與人之間真誠的關心最容易使人產生好感。尤其是當同事在生活或工作中遇到困難時，我們若能以親人般的熱情去幫助他，便會獲得意想不到的友誼。隻有懷著深切的關心，抱著與人為善的態度，才能帶來感情上的回應，使對方從心裏傾向於你，而這種精神上的恩惠無疑會獲得更大的收益。所以，當你的同事向你傾訴煩惱時，雖然你會感到枯燥無味，但也應以充分理解的態度認真傾聽，給予其精神上的支持，學會分擔別人的痛苦和煩憂。那種事不關己，高高掛起，既不與同事分享快樂，也不為別人分擔痛苦的人，是缺乏修養和極端自私的。
每個人在工作中都會碰到各種事情，對那些與自己有密切工作關係的同級，尤其要學會理解他們。如果你與同事因工作中的事情發生了摩擦，或者是同事冒犯了你的自尊心，你千萬不可耿耿於懷或伺機報複，也許，那位同事因別的原因心情不好正巧遷怒於你。同事在一起工作時間長了，對彼此的誌趣、追求、個性等方麵也會了如指掌，隨著時間的推移，因為大家有共同理想、共同的事業和目標，所以發展成為友誼。而有的人覺得與某些同事興趣不合，於是就采取疏遠其人的做法，這是不明智的。真誠的理解和同情是有效的良藥，它醫治的不僅是人們精神上和心理上的病痛，而且還會為今後的友好相處打下牢固的基礎。
沒有關心和理解，也就不會有愉快的合作，因此，對於同事，要多一些關心和理解，多一些心理上的接近，以便能夠有更多的共同語言，在事業上有更多的同路人。